- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
学院教学工作先进单位和先进个人评选办法
为进一步激发教学单位和广大教师开展教学研究、深化教学改革、优化教学管理的积极性和创造性,表彰先进,推动学校教育教学工作再上新台阶,制定本办法。
一、评选奖项
(一)集体奖项:教学工作先进单位。
(二)个人奖项:1.优秀教师;2.教学管理工作先进个人。
二、评选范围
(一)教学工作先进单位评选范围:各教学单位。
(二)优秀教师评选范围:在岗专任教师。
(三)教学管理工作先进个人评选范围:从事教学管理工作的在岗教职工,包括院长(主任)、分管教务的副院长(副主任)、办公室主任、教学秘书、系(教研室)主任、系(教研室)副主任。
三、评选条件
以下条件均指近三年内。
(一)教学工作先进单位
基本条件:
1.重视教学工作。认真贯彻党的路线、方针和政策,具有先进的教育思想观念,工作思路明确,质量意识强;坚持教学工作的中心地位,能妥善处理教学工作和其他工作的关系。
2.教学管理制度健全,工作规范;重视教师队伍建设,重视教师教学能力提升,具有良好的团队精神和服务意识;注重管理机制创新,具有较高的管理水平和效率。
3.在年度中层班子考核中教学工作考核成绩较好,未出现重大教学事故。
且至少符合下列4、5项中条件之一者:
4.重视专业、课程建设与改革,积极组织开展教学研究与改革实践,获得省级及以上奖励(本单位教师为首位获奖人员),或立项省级及以上质量工程(集体)项目(本单位教师为项目主持人)。
5.毕业生考研率、就业率和就业层次高,本科生考研工作、专升本工作、大学生科技文化竞赛工作成绩突出。
(二)优秀教师
基本条件:
1.遵守国家法律和学校纪律,具有高尚的职业道德和教师风范,立德树人,爱岗敬业,治学严谨,恪守学术道德。
2.积极承担并圆满完成理论教学和实践教学任务,教学工作量饱满;业务能力强,教学质量高,深受学生欢迎,学生评教平均得分在本单位排名前50%,学校、院(部)两级督导得分均良好以上。
3.重视教学团队建设,对形成合理的教学梯队做出重要贡献;团结协作,乐于助人,能正确处理好教学与其他工作的关系。
4.无教学事故发生。
且至少符合下列5、6、7项中条件之一者:
5.积极组织专业、课程建设,开展教学研究与改革实践,主持省高水平应用型专业群、省教改立项、教育部高教司校企合作专业综合改革项目。
6.积极参加校级及以上各类教学比赛活动,获得省级及以上奖励;教学成果显著,获得省级及以上奖励(排名第一位)。
7.课堂教学、考研指导、专升本指导成绩突出,或获得“xx学院实践创新名师奖”荣誉称号。
(三)教学管理工作先进个人
基本条件:
1.热爱教育管理事业,热爱本职工作,有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,坚持管理育人、服务育人。
2.熟悉教学管理的各项规章制度,具有较高的教学管理政策水平和工作能力,认真履行岗位职责,圆满完成各项工作任务,教学管理工作成绩显著。
3.教学管理工作有目标、有措施、有创新,实施的管理举措或设计的项目活动对本单位的教学工作起到积极的促进作用。
4.与相关部门协调配合,按时参加有关教学方面的会议及活动,保证各种报表及时、准确报送,无漏报、错报现象发生。
5.所负责的教学管理工作无事故发生。
且至少符合下列6、7项中条件之一者:
6.组织承担教学研究和改革课题、申报教学质量工程项目成果显著。
7.组织开展考研工作、专升本工作、大学生科技文化竞赛工作成绩突出。
四、推荐比例及评选名额
(一)学校按教学单位总数1/3的比例表彰教学工作先进单位。
(二)优秀教师推荐评选以院(部)为单位,按专任教师人数5%的比例推荐,学校表彰优秀教师30名。
(三)教学管理工作先进个人推荐评选以院(部)为单位,每单位推荐1人,学校表彰教学管理工作先进个人10名。
五、评选程序
(一)教学工作先进单位由各教学单位自主组织申报;优秀教师、教学管理工作先进个人由各院(部)通过召开学术委员会或党政联席会根据指标分配组织初评和推荐。
(二)申报教学工作先进单位的教学单位填写《xx学院教学工作先进单位申报表》;被推荐个人分别填写《xx学院优秀教师推荐表》、《xx学院教学管理工作先进个人推荐表》,由所在教学单位审核,主要负责人签字、加盖单位公章后,报学校教务处。
(三)教务处组织,依照评选条件对推荐材料进行审核。
(四)学校组织专家组进行评审,经学术委员会或教学指导委员会会议审定,报党委会研究确定。
(五)公示。党委会研究确定后的名单在全校范围内公示三个工作日。
(六)公示无异议后,学校对评选出的先进单位和个人,分别授予“xx学院教学工作先进单位”、“xx学院优秀教师”、“xx学院教学管理工作先进个人”等荣誉称号。
六、评选工作要求
(一)评选工作要充分发扬民主精神,坚持公平、公正、公开的原则,严格按照标准要求推荐、评选。
(二)各
文档评论(0)