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公司人事行政管理制度

为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,使公司员工的管理有章可循。提高工作效率和员工责任感,特制定本制度。

售后服务规范

服务用语:在接听服务电话时,语气温和,音量适中,不得大声喧哗;

电话接听:接听电话应及时,如服务人员不能接听,其他当班人员应主

动接听,做好接听记录,以便及时与服务人员交接。

线上服务:工作时间QQ保持在线状态,及时解答客户提出的问题。

值班服务:

1.每月由售后主管提前制定周末及假期排班表,并公布。

2.值班人员外出或有特殊原因,需与售后主管协商调班,并保证假期售

后在岗值班。

3.值班时,QQ及售后电话保持畅通。

考勤制度

公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,工作时间为上午8.30-12:00下午13:30-17:30,以后如有调整,以新公布的工作时间为准;

工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须提交客户活动拜访单,经行政部审批或经理同意;

周一至周五为工作日,周六周日为休息日;

周一至周五晚24.00前,需要填写完成当日工作日志;

周日下午18.00前务必将工作总结及下周计划提交完成;

执行请假制度。因私事请假须在系统中填写请假单,由上级领导批准,且与行政部确认,并扣除请假期间基本工资。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。事情紧急的需电话联系经理和行政部批准、确认,事毕回公司补写请假单;

假期制度

假期:公司全体员工享受国家法定假日;

病假:病假三天以上需凭医院出具的病情证明请假。

事假:员工请事假时(一天起)扣除相应天数的工资;

调休:若在法定节假日或周末加班,公司将补给同等天数的调休,

惩罚制度

1.考勤制度:

第一次/第三次迟到,每分钟1元;第四次迟到,罚款第分钟5元;第五次迟到,按旷工处理。

当天日志24.00前未提交,罚款10元;未补录罚款50元。

周日18.00前未提交计划,罚款10元;未补录罚款100元。

拜访客户或外出,未提交拜访单,罚款10元;

主管不明组员外出去向,主管罚款10元;

售后制度:

A.公司接到投诉电话,被投诉人员罚款(50)元;

B.值班人员处理客户问题,态度恶劣,大声喧哗发泄,影响其他人员

正常工作。罚款(100)元;

C.售后电话或QQ

1.售后电话提示关机,无法拔入。当值人员罚款(10)元

2.售后QQ不在线或长时间未响应。当值人员罚款(10)元

3.客户问题,未解决或遗忘。当值人员罚款(10)元

请各位员工自觉减少办公室消耗,将自己电脑关闭。随手关灯、切断电源

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