2024年公司工作总结经典版(二篇).docxVIP

2024年公司工作总结经典版(二篇).docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE11页共NUMPAGES11页

2024年公司工作总结经典版

在面对病例的严峻情况时,我们的员工并未退缩,他们克服个人恐惧,坚守职责,不顾个人安危,始终如一地站在工作的最前线,体现了卓越的职业素养和高尚的思想品质,赢得了开发商和业主的高度赞扬和认可,充分体现了____物业公司坚实的企业凝聚力。

尽管遭遇了非典的挑战,____年公司的企业文化活动和社区文化活动依然有条不紊地进行。我们组织了女员工的“三八”节旅行,表彰先进的员工赴韩国旅游,并成功举办了“司庆杯”篮球赛。同时,公司积极参与集团的各项活动,参加了“创新杯”保龄球赛、“诚信杯”足球联赛、“激-情杯”游泳大赛、“共享杯”羽毛球赛等,且在足球、排球、篮球三项主要赛事中荣获冠军,彰显了公司员工团结协作、互助共进的优秀精神风貌。

在社区文化活动方面,公司利用五一、六一、国庆等重要节日,在各个小区组织了多元化的活动,如赛事、展览、讲座、儿童活动和晚会等,丰富了社区生活,加强了与业主的交流,获得了小区业主的广泛好评。

回顾____年,我们取得的业绩增强了我们对发展的信心,但我们清楚地认识到,这些成绩是集团领导的正确指导和全体员工不懈努力的结果。与____年相比,我们在业务模式、盈利能力、企业规范建设、基础管理、人才引进等方面取得了一定的进步,但仍存在许多问题和不足,如物业管理品牌品质与集团的高标准存在差距,行业领先地位不明显,基础工作不够规范,管理执行力与目标要求有较大差距,跨地区业务管理能力较弱,人才队伍建设无法满足发展需求等。这些都是公司当前亟待解决的问题,也是今年的重点改进方向。

过去的一年,我们取得了一些成就,但距离我们的目标仍有很大距离。____年,我们还有很多工作要做,需要不断改进我们的工作。我们将继续强化住宅小区的物业管理,实施定岗定编,优化小区开支预算管理,改进配套物资配送和财务报销流程。顾问管理方面,我们将大力推进在线顾问工作平台建设,完善作业流程,建立科学的运作体系。市场拓展上,我们将强化客户导向,建立市场拓展模板和潜在客户档案,提升人员素质,加强专业人才引进,尤其是有丰富物业管理经验的核心成员,以强化终端管理能力。同时,我们将推动计划考核体系的调整和完善,使工作计划与岗位职责紧密结合。品质管理上,我们将规范文字和行为标准,通过流程控制实现品质与成本目标。此外,我们将加强分公司基础管理,强化职能部门对分公司的指导和支持。

鉴于公司的发展阶段和建设改进型企业的需求,我们把____年定为“纪律年”,倡导“以纪律提升效率”的理念,要求各部门和员工严格执行公司制度、计划和决策,严明纪律,以提高公司整体工作效率和协作效率。今天,我们将与各部门签订____年工作目标责任书,以加快工作节奏,提高工作效率。在座的每一位都是____物业发展的关键力量,希望大家能适应公司改进和发展的需求,增强危机感和紧迫感。

____年是集团快速发展、成果丰硕的一年,集团在经济效益和企业品牌方面都得到了社会、市场和客户的广泛认可,集团领导也因其杰出贡献获得了社会的高度评价。作为____物业的一员,我们深感自豪,同时也深感责任重大。集团的快速发展对物业公司提出了更高的要求,对物业管理服务品牌的品质标准也日益提升。我们每一位员工都面临着新的挑战,需要不断提升自我,以适应集团和公司的发展需求。

各位领导、各位同事,让我们携手并进,以坚定的决心和务实的行动,迎接____年的机遇和挑战。在集团的支持、关爱和帮助下,通过全体员工的共同努力,我们有信心实现____物业管理的更大发展,实现公司和员工价值的最大化,实现公司经济和员工事业的可持续性发展。让我们共同创造____物业更加辉煌的未来。

2024年公司工作总结经典版(二)

一、县领导与企业联络情况

今年,县人大主任____已对当地企业进行了深入调研,旨在解决企业面临的各种难题。具体措施包括:

1.确保研发资金:县科技局已为企业提供了____万元的研发经费支持,公司自身也筹集了____万元。

2.干预劳动争议:在____主任的协调下,成功处理了一起职工劳动纠纷,维护了企业的内部稳定。

3.扶贫与慰问:对困难职工孙跃、孙庆善进行了慰问,每人发放了____元现金,以缓解他们的生活困境。

二、企业业绩完成状况

截至____月份,企业已实现以下业绩:

1.高新技术产品总产值达到____万元,较去年增加____万元。

2.高新技术产品销售收入为____万元,同比增长____万元。

3.缴纳税款____万元。

4.申请专利____项,其中发明专利____件,实用新型专利____件。

三、对企业的扶持措施

1.强化科技创新投入:自____年至____年,县科技局累计投入研发经费____万元,今年投入____万元。企业自身投入____万元,成立了高速

文档评论(0)

yingyaojun1975 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档