- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
安全生产责任制考核制度
1.总则
1.1《安全生产责任制》是公司各级各类人员应遵循的准则,是安全管理的核心制度。
1.2根据管生产必须管安全和“谁主管、谁负责”的原则,各副总经理对总经理负责,主管所分管业务的安全工作。
1.3公司所属各部门在公司安委会的领导下,对本部门安全生产工作负全面责任。
1.4各分厂的技安员全面负责落实本部门安全生产工作;班组设置安全员一人,可由班长兼任,负责本班组安全生产工作。
2.机构的设置
公司成立以总经理为首,党、政、工、团四位一体齐抓共管的安全委员会,对公司安全生产负全面责任。
3.考核内容
3.1《安全生产责任制》中各部门的安全职责;
3.2《安全职责》中各岗位、人员的安全职责。
4.考核办法
4.1公司安全委员会负责对安全生产责任制进行考核;
4.2在安全委员会领导下,由党委办、工会、人力资源部、安全生产部等部门,组成联合考核小组,在每年度末对各岗位、人员具体进行考核;
4.3安全生产责任制考核按各岗位、人员的职责内容,实行“百分制”;
4.4根据以上安全职责中的内容,制定统一标准、平衡每项应得分数;每项应得分数扣完为止,不累计扣分;
4.5根据公司需要,也可将考核得分(结果)按一定权重,纳入经济责任制、安全标准化、6S管理等考核中。
5.奖惩
5.1考核分为不合格(60分以下)、合格(60—75分)、良好(75—85分)、优秀(85—100分)四个级别;
5.2考核得分在60分以下的部门、人员,由公司安全委员会通报批评、限期改正提高,并不得评先、评优或晋级、重用,且取消全年所有安全奖项;在限期内无改正提高或连续两年考核得分在60分以下的部门、人员,取消任职资格、调离现岗位;
5.3考核得分在60—75分的部门、人员,须提高和加强安全生产责任制的落实,公司不另外进行处罚与奖励;
5.4考核得分在75—85分的部门、人员,公司进行额外适当奖励;
5.5考核得分在85—100分的部门、人员,公司进行通报表扬,给与额外较大奖励,并在评先、评优或晋级、重用时优先考虑。
您可能关注的文档
- 高脂血症PPT演示课件.pptx
- 【冲刺】2025年-西安交通大学085400电子信息《914数字信号处理技术》考研学霸狂刷430题(.pdf
- 低压电工培训课件--电工常用工具、仪表的使用.pptx
- 必威体育精装版安全知识考试题库300题(含答案)NE.doc
- iec60947-5-1标准近年原文.docx
- 有限空间事故专项应急预案.docx
- 员工素质培训PPT课件.ppt
- 2025届河南省周口市扶沟高级中学高考化学全真模拟密押卷含解析.doc
- 陕西省延安中学2025届高考考前模拟化学试题含解析.doc
- 2025届林芝市重点中学高考化学四模试卷含解析.doc
- 四川省德阳市罗江中学2025届高三考前热身化学试卷含解析.doc
- 山东省枣庄现代实验学校2025届高三下学期第五次调研考试化学试题含解析.doc
- 吉林省长春市十一高中等九校教育联盟2025届高三一诊考试生物试卷含解析.doc
- 2025届江苏省盐城市伍佑中学高考仿真模拟化学试卷含解析.doc
- 2025届广西贺州中学高考冲刺押题(最后一卷)生物试卷含解析.doc
- 安徽省池州市贵池区2025届高三第一次模拟考试生物试卷含解析.doc
- 宁夏银川一中2025届高三(最后冲刺)化学试卷含解析.doc
- 广东省广州市增城区四校联考2025届高考压轴卷化学试卷含解析.doc
- 2025届邯郸市第一中学高考生物必刷试卷含解析.doc
- 2025届安徽省安庆市石化第一中学高考仿真卷化学试卷含解析.doc
文档评论(0)