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公司公租房管理制度范文--第1页
公司公租房管理制度范文
公司公租房管理制度
第一章总则
第一条为了规范公司公租房的管理,维护公司公租房的正常
秩序,提高公司员工的居住品质,根据相关法律法规和公司实
际情况,制定本制度。
第二章房屋分配与申领
第二条公司公租房的分配原则为公开、公平、公正。房屋的
分配由公司的人力资源部门负责,按照员工实际需求分配。
第三条公司公租房的申领条件为员工必须是在职员工,并符
合国家相关规定的公租房申领条件。
第四条房屋申领的程序为:员工提交申请-人力资源部门审核-
公司综合部门审批-公司公租房分配。
第三章租金及费用的收取与管理
第五条公司公租房的租金与相关费用由公司负责收取,租金
及费用按照相关法律法规及公司规定收取,并及时公示。
第六条租金由职工的工资直接扣除,不得私自退费或减免。
第七条公司将严格按时收取租金,逾期未交租金的职工将按
照相关规定追究责任。
第四章房屋的使用管理
第八条公司公租房的居住范围为公司员工及其合法配偶和子
女,不得转租、转让或擅自出租给非公司员工、他人或进行商
业活动。
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公司公租房管理制度范文--第2页
第九条公司公租房居住期限为合同期限,截止合同期满,职
工必须搬离公司公租房。
第十条公司公租房的装修需经过公司管理部门的审批,不得
随意改变结构或增加承重墙。
第十一条公司公租房的出入口、道路及公共区域的维护由公
司负责,职工有责任爱护公共设施设备,如有损坏需负责赔偿。
第十二条公司公租房禁止饲养大型宠物和具有攻击性的宠物,
禁止存放易燃易爆等危险物品。
第十三条公司公租房内禁止从事违法犯罪活动,禁止使用公
租房从事非法经营和商业活动。
第五章维护与处罚
第十四条公司公租房的维护责任由公司负责,如有损坏需公
司修复,修复费用由责任方承担。
第十五条如有职工搬离公司公租房,其房屋必须按有关规定
整理妥当,并归还给公司。
第十六条违反本制度的职工,公司将依据相应规定,严肃处
理,包括但不限于警告、罚款、停职、辞退等处罚措施。
第六章附则
第十七条本制度由公司人力资源部门负责解释和制定细则。
第十八条本制度自发布之日起生效,并适用于公司所有员工。
公司公租房管理制度是为了规范公司公租房的管理、维护公租
房秩序、提高员工居住品质而制定的。本制度明确了房屋分配
与申领、租金及费用的收取与管理、房屋的使用管理、维护与
处罚等方面的要求,并针对违反制度的情况规定了相应的处罚
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公司公租房管理制度范文--第3页
措施。只有制度得到严格执行,才能营造良好的公租房管理环
境,确保员工居住的舒适和安全。
第二章房屋分配与申领
公司公租房的分配原则为公开、公平、公正。公司通过人力资
源部门进行房屋的分配工作,根据员工的实际需求进行合理分
配。员工需要提交申请,并符合国家规定的公租房申领条件。
申领程序为:员工提交申请-人力资源部门审核-公司综合部门
审批-公司公租房分配。
第三章租金及费用的收取与管理
公司负责收取公租房的租金及相关费用,并及时公示收取标准。
租金由员工的工资直接扣除,不得私自退费或减免。公司将严
格按时收取租金,逾期未交租金的员工将受到相应的处罚。
第四章房屋的使用管理
公司公租房的居住范围为公司员工及其合法配偶和子女,禁止
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