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建筑工地技术人员劳动合同2篇
篇1
甲方(用人单位):_____________________
地址:__________________________________
法定代表人/主要负责人:___________________
乙方(员工):_______________________
性别:_______________________________
身份证号码:____________________________
住址:__________________________________
联系方式:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。
一、劳动合同期限
第一条:本合同期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在甲方担任建筑工地技术人员岗位工作。具体工作内容包括但不限于施工图纸的解读、施工技术指导、工程质量检查等。工作地点在甲方的建筑工地。
三、工作时间与休息休假
第三条:甲方根据建筑行业特点实行标准工时制或经批准实行不定时工作制等其他工时制度。乙方应按照甲方的工作安排,按时完成工作任务。甲方应保证乙方每周至少休息一日。特殊情况下经协商一致可延长工作时间。
第四条:甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或依法安排调休。具体按照国家有关法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。
四、劳动报酬与福利待遇
第五条:甲方按月支付乙方工资,具体薪资根据乙方的岗位、技能和工作经验等确定,具体薪资标准详见聘用确认书或薪资发放表。甲方也可以根据企业的实际情况调整薪资政策。
第六条:甲方根据企业效益和乙方的工作表现、业绩给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。甲方为乙方提供劳动保护用品及安全卫生的工作环境等必要的条件。
五、劳动纪律与规章制度
第七条:乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,遵守甲方的安全操作规范和工作规程,认真履行岗位职责和工作任务。如有违反规章制度的行为,甲方有权依据有关规定作出处理。涉及违法的移交司法机关处理。
篇2
甲方(用人单位):__________________建筑公司
地址:____________________________
法定代表人:______________________
联系方式:________________________
乙方(员工):____________________
性别:____________________________
年龄:____________________________
身份证号码:______________________
住址:____________________________
联系方式:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方建筑工地担任技术人员的工作事宜,经过友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在甲方建筑工地担任技术人员岗位工作。工作内容具体包括但不限于施工图纸解读、施工技术指导、施工现场管理等。工作地点为甲方的建筑工地。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。甲方实行每日工作八小时工作制,每周工作五天,周末休息。特殊情况下,因工作需要,经与乙方协商后,可以安排加班。
第四条:乙方依法享有法定节假日、年假、病假等休假权利。具体请假制度按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬
第五条:乙方的基本工资为每月________元人民币。具体薪资结构、发放时间及方式按照甲方公司政策执行。甲方按照乙方的工作表现及业绩进行绩效考核,并视情况给予奖金或津贴。
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