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人才工作会上领导讲话稿--第1页

国企人才论坛主管区长讲话提纲

人才聚则产业强,人才兴则产业兴。党中央提出,“要着力

加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的

产业体系”,产业体系的变化为产才融合发展赋予了新内涵,提

出了新要求。当前,我国发展进入了加快从要素驱动、投资驱动

向创新驱动转变的新阶段,创新驱动实质上是人才驱动,经济转

方式、调结构关键要靠人才支撑。打造“产业聚人才、人才兴产

业”产才融合新格局,是推动经济社会踏上高质量发展新征程的

关键一招。总结分析国内外发达地区的成功经验,区域发展的支

撑在产业,产业发展的根基在企业,企业发展的核心在人才。美

国硅谷凭借一流的创新创业环境,集聚世界各国科技人员超过

100万人,带动软件、移动通信产业迅猛发展。深圳依托华为和

腾讯、杭州依托阿里巴巴等龙头企业,吸引凝聚全球的高层次人

才,带动互联网、新一代信息技术等产业蓬勃发展。因此,人才

规模和结构充分满足产业转型发展的需求,优秀人才与产业发展

紧密衔接,形成互促互利的协同效应,才能有效助推区域经济实

现高质量发展。

云国同志刚才论述了人才强企战略的重要性,介绍了西城国

企的人才队伍现状,也很客观的分析了人才队伍发展存在的痛点

问题。总的来说,表现在:高端人才总量不足,与发展需求不适

应;人才结构不够优化,与转型需求不适应;人才分布不均衡,

人才工作会上领导讲话稿--第1页

人才工作会上领导讲话稿--第2页

与产业布局不适应。这三个问题,不仅仅是人才发展瓶颈的问题,

更是产才融合滞后的问题,不仅仅是存在于我们区属企业中的问

题,更是在区域经济社会建设各个领域中都存在的普遍性问题,

我们亟需通过一系列有效手段,扭转人才与产业“合”而不“融”

的被动局面,推动各领域优秀人才与优势产业同频共振,加快形

成“产业汇聚人才、人才支撑产业”的双向互动良性格局。产才

融合,核心在“融”,我就推动产才融合谈四点意见:

一、聚焦产业发展健全机制,提高人才与产业发展的契合度

一要健全人才、科技与产业一体化推进机制。加快人才科技

产业一体化进程,做到高层次人才、高科技成果、高新技术产业

“三高联动”,形成人才引领科技、科技催生产业、产业集聚人

才的良性循环。要围绕重点产业发展布局,准确把握产业发展对

人才、科技的需求,同步谋划人才与科技发展的投入、结构、布

局及措施,优先培育产业发展急需的各类人才,实现人才优先调

整、科技率先突破,形成产业升级与人才、科技发展的良性互动。

在这里我想跟大家强调一下科技强国这个建设目标。我们的

企业对人才强国、人才强企的接受度和认知度已经有了一定深度,

但是对科技强国、科技强企,大概还没有引起重视。我们国家从

站起来、富起来到强起来,中央一直有强国战略,但是真正对强

国建设的部署,是在19大后。19大报告里集中体现了强国建设

的概念,它着眼的是未来30年的发展轨迹,其中包含了众所周

知的12个强国建设目标,这12个强国建设目标的建成节点在

人才工作会上领导讲话稿--第2页

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2050年。但在2020年的国家发展十四五规划以及2022年的

二十大报告中,将其中五个强国建设的建成节点提前到了2035

年,分别是文化、体育、教育、人才、科技强国。为什么中央将

这五个强国目标提前了15年?前四个强国有一个共同的特点,

都是跟人的能力素质的全面提升密切相关,其核心是人的全面发

展,而科技强国,意味着要把创新在整个现代化建设中的核心作

用进一步凸显出来,要创新,必须科技强起来。所以,人才+科

技,是中央强国建设整体目标实现的基础。我们在座的各位区属

企业领导人员,不要认为我们是搞房地产的,是搞文化的,是搞

政府项目的,科技什么的离我

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