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人才招聘委托协议书2篇

篇1

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，特此委托乙方进行人才招聘工作。为明确双方的权利与义务，达成以下协议：

一、协议目的

甲乙双方本着诚信、互利、公平、公开的原则，由甲方委托乙方进行招聘服务，旨在高效、准确地完成甲方所需人才的招聘工作。

二、委托事项

1.甲方委托乙方招聘以下岗位及人数：____________________（具体岗位及人数）。

2.乙方应根据甲方的需求，负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协调沟通等工作。

3.乙方需确保招聘过程的公正、公平，遵守相关法律法规和职业道德。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）提供详细的岗位需求说明及招聘要求；

（2）协助乙方开展招聘工作，提供必要的支持和配合；

（3）按照协议约定支付乙方的招聘服务费用。

2.乙方责任与义务：

（1）根据甲方需求，制定招聘方案并实施；

（2）确保招聘信息的发布范围及渠道符合甲方需求；

（3）对候选人进行初步筛选，安排面试并通知甲方；

（4）协助甲方与候选人进行沟通，确保招聘过程的顺利进行；

（5）对招聘过程及结果承担必威体育官网网址义务。

四、招聘流程

1.甲方提交招聘需求，双方确定招聘方案；

2.乙方发布招聘信息，收集并筛选简历；

3.乙方组织面试，并通知甲方参与；

4.甲方与乙方共同评估候选人，确定录用意向；

5.甲方通知候选人录用结果，并办理入职手续。

五、费用与支付

1.甲方需支付乙方的招聘服务费用为：____________________（具体金额）。

2.支付方式：____________________（支付方式）。

3.支付时间：自本协议签订之日起，招聘服务费用应在______天内支付完毕。

六、协议期限与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.协议期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

3.双方可提前协商终止本协议，但需提前一个月通知对方。

4.本协议到期后，如双方有意续签，应在协议到期前一个月进行协商。

七、违约责任

1.若因一方违反本协议约定，导致另一方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

2.若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。

八、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：______年______月______日

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：______年______月______日

篇2

协议编号：[协议编号]

甲方（委托人）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方公司联系电话]

乙方（受托人）：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

法定代表人：[乙方法人姓名]

联系电话：[乙方公司联系电话]

鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，而乙方具备丰富的招聘经验和专业的服务团队，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方委托乙方进行人才招聘工作达成如下协议：

第一条委托事项

甲方委托乙方为其招聘以下岗位的人员（具体岗位及人数详见附件）：[岗位列表]。乙方接受委托，负责为甲方进行人才招聘的相关工作。

第二条招聘流程

1.乙方负责收集应聘者的简历和相关信息。

2.乙方对应聘者进行初步筛选和面试。

3.乙方将符合岗位要求的候选人推荐至甲方。

4.甲方对候选人进行最终面试和评估。

5.甲乙双方共同确定录用人员。

第三条双方责任与义务

1.甲方应提供详细