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律师事务所考勤管理制度
一、目的
为加强律师事务所人员管理，规范考勤秩序，提高工作效率，确保法律服务质量的稳定性与连续性，特制定本考勤管理制度。本制度旨在明确工作时间、考勤规定、请假程序、休假安排以及迟到、旷工等相关事宜的处理办法，以维护律师事务所的正常运营秩序和员工的合法权益。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于律师事务所内全体正式员工、试用期员工及实习人员。对于外聘专家、顾问及临时工作人员的考勤管理，参照本制度执行或根据双方签订的协议另行规定。
三、工作时间
1.工作时间安排：律师事务所实行每周五天工作制，周六、周日休息。具体工作时间如下：
-上午：09:00-12:30
-下午
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