人事工作流程-企业管理.docxVIP

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会计实操文库

人事工作流程-企业管理

一、招聘与选拔

1.需求分析：

与各部门沟通，了解其人员需求，包括岗位名称、职责、任职要求、招聘数量等。

根据公司战略规划和业务发展情况，确定整体的人力资源需求。

2.招聘计划制定：

确定招聘渠道，如网络招聘平台、校园招聘、内部推荐等。

制定招聘时间表，明确各个环节的时间节点。

估算招聘成本，包括广告费用、招聘平台费用、面试费用等。

3.招聘信息发布：

根据岗位要求，撰写吸引人的招聘广告，突出公司优势和岗位吸引力。

在选定的招聘渠道上发布招聘信息，确保信息准确、完整。

4.简历筛选：

ERP应用资格证持证人

从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。

领域认证该用户于2022年11月12日上传了ERP应用资格证

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