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薪酬一次性计算的合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲、乙双方根据中华人民共和国相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方支付薪酬事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方关于薪酬一次性结算的条款和条件，双方共同遵守执行。

二、工作内容及薪酬

1.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，一次性支付乙方薪酬，总计人民币______元（大写：_________________________元整）。

三、薪酬支付

1.甲方应在乙方完成工作任务并经过考核合格后，一次性支付乙方薪酬。

2.薪酬支付方式为：现金或银行转账。具体支付方式由甲方根据实际情况决定。

3.乙方收到薪酬后，应签署收款证明并交还甲方。

四、合同期限

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同履行完毕后，自动终止。

五、双方责任与义务

1.甲方应按时支付乙方薪酬，不得无故拖欠。

2.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并保证工作质量。

3.双方应遵守国家法律法规，遵守职业道德。

4.双方应对涉及本合同的相关信息必威体育官网网址。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方薪酬，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方损失。

2.若乙方未按时完成工作任务或工作质量不达标，应承担违约责任，并赔偿甲方损失。

3.若因一方违反国家法律法规或本合同条款，导致本合同无法履行或解除，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.若甲、乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方支付薪酬事宜，特订立本薪酬一次性结算合同协议。

一、合同双方基本信息

1.甲方名称：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：___________________________

2.乙方姓名：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

住址：___________________________

二、薪酬结算事由

因乙方在甲方工作期间，按照甲方要求完成了指定的工作任务，甲方需向乙方支付相应薪酬。现经双方协商一致，同意以本合同的形式进行一次性的薪酬结算。

三、薪酬结算金额及支付方式

1.甲方应向乙方支付薪酬结算总金额为人民币（大写）___________________________元整（￥___________________________）。该金额已包含乙方在甲方工作期间的所有薪酬、奖金、津贴、补贴、加班费等。

2.支付方式：甲方应在本合同签订之日起______日内，将薪酬结算总金额通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

四、必威体育官网网址条款

1.双方同意在本合同履行过程中，对涉及双方商业秘密的信息予以必威体育官网网址，不得将对方商业秘密泄露给任何第三方。

2.双方应妥善保管与本合同相关的文件、资料，不得擅自复制、泄露或向第三方提供。

五、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定及时足额支付薪酬结算款，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并有权解除本合同。

2.若乙方违反本合同约定，将甲方商业秘密泄露给第三方，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决