房地产公司解除劳动合同协议书推荐3篇.docx

房地产公司解除劳动合同协议书推荐3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________房地产公司

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（员工）：____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于以下原因，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系。为明确双方权利义务，达成如下协议：

一、协议背景

甲乙双方同意在合法、公平、诚实信用的原则基础上，对解除双方之间的劳动合同达成协议。本协议的内容包括解除劳动合同的程序、相关补偿安排、双方的权利义务等。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。

2.双方应按照规定的程序办理离职手续，包括但不限于工作交接、财务结算等。

三、补偿安排

1.乙方应按照甲方的规定办理离职手续，甲方按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补偿金等费用。

2.除上述费用外，甲方根据实际情况给予乙方以下补偿：_____________________________________。

3.乙方在收到甲方支付的补偿款项后，应当出具书面收据，并承诺不再向甲方提出其他与解除劳动合同有关的任何要求。

四、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

3.若乙方违反上述必威体育官网网址义务和竞业限制，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.乙方违反必威体育官网网址义务和竞业限制的，应按照甲方的要求承担必威体育官网网址违约金和竞业限制违约金。

六、争议解决方式

本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：_____________________________（签字）

日期：_______________________________

乙方（员工）：____________________________（签字）日期：_______________________________

篇2

甲方（用人单位）：_______________房地产公司

乙方（员工）：___________________

鉴于双方于______年______月______日签订了一份关于房地产领域的劳动合同，现因____________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，达成以下协议：

一、协议目的

双方同意依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，友好解除劳动合同关系。本协议旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，保护双方的合法权益。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除于______年______月______日签订的劳动合同。

2.解除方式：双方协商一致，以书面形式解除劳动合同。

三、双方权益保障

1.甲方应按照国家法律法规及政策规定向乙方支付经济补偿金，包括但不限于工资、奖金、福利待遇、年假等。

2.乙方应按照甲方要求办理离职手续，归还公司财产、文件、资料等。

3.双方应保守公司商业秘密，乙方不得在离职后泄露甲方商业机密。

四、违