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创业初期常见问题及解决方案--第1页
创业初期常见问题及解决方案
在刚创业时,创业者对自己的发展前途通常都非常看好,有的甚至把
企业的五年规划十年规划都设计好了但事实上,企业能不能活到那个
时候还是未知数有的开业只红火一阵子就没了生意;有的一年半载不
见盈利;有的亏本后举债潜逃或被送上法庭一些不甘心失败者不得不
改行他就其实,主要的问题无外乎以下三个方面:
一创业理念存在误区
(一)爱好特长混同于技能不能别人说你像照得好或车开得好,你就
可以开办影楼或汽车修理厂,这要有较高的技能才行
(二)无资金后盾一般讲,今天开门营业,不知哪天才能赚钱;而较
好的街面房租都很高,再加上添置设备进购货物等,总得花掉数万
元,如果你没有相当数额的银行存款或者说没有能够维持至少3个月
到半年的后备周转资金,经营将举步维艰
(三)没有承受风险的心理素质朋友们都鼓励你说大胆干吧,出了问
题大家都会帮你千万不要偏听偏信,商场如战场,真出了问题还要靠
自己,如果你没有承受风险的心理准备和能力,趁早别胡思乱想瞎忙
活,做好你眼前的工作为上策
(四)遐想一夜之间变成大富翁做生意的人都想赚大钱变成大富豪;
商海茫茫,生意人哪个不是鬼机灵?你动机不纯,不定谁能赚到谁的
钱成功者的经验是:首先把自己所选项目当作事业来做,去热爱它,
努力营造社会信用和尽心打造企业产品服务品牌,以适应把握市场竞
争,然后才是考虑赚钱
(五)觉得自己挺了不起你可能在企业公司主管某一核心部位或在工
作实践中突发灵感有了一套全新的创意,遂产生另起炉灶自己干的欲
望但你应该明白,你那只是一个良好的环境或协作中改进和提高现有
产品质量或服务品质,你怎能妄自尊大?假若换了环境,你得从新来
过,那样你可能面对的是没有根基的空中楼阁并无云梯攀登
(六)只是迫于多方压力,负气从事大学毕业了,没找到对路的工
作,父母给你施加压力年轻人哪能天天无所事事;下岗了,迫于生
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计,妻子免不了骂你两句没有像你这样的窝囊废;看到同学中不少人
成了大款,女朋友觉得在人前没面子,数落你真没出息!等你开公司
赚上个百儿80万的,再娶我吧嘿!家庭社会都冲你来,你咋办?你可
不能气不打一处来,硬是赶鸭子上架,负气上阵,这可不是创业动
力,是莽撞;真正的动力是你内心深处迸发出的火花
(七)只是不喜欢正干着的工作如果你这山望着那山高,虽然换了工
作,干起来就会发现:几人欢喜,几人忧伤?所以,要成就一番事
业,必须先学会脚踏实地和坚定敬业爱岗信念
(八)只是因为受不了上司的气要是这样的话,告诉你这才是吃气的
开始:经销商供应商的投资商的顾客的乱收费的与你之间难免都会生
气,如不学会吃气理气顺气,当个老板比当下属更难受因此,要磨练
培养宽阔的胸怀,才能当好老板,才能成就事业
(九)只是为了好玩,过把老板瘾你觉得当老板想指挥谁就指挥谁好
玩是吗?那你想歪了创业初始,什么都是乱糟糟的,操持起来会意想
不到地让你上不着天,下不着地,总感到无能为力;什么疲乏压力烦
心惊惶还会一波一波袭来
二管理方面出现危机
(一)创业者疲于奔命,顾此失彼创业成功后,人员增多,业务繁
忙,企业面临的问题越来越复杂然而,创业者习惯于发号施令,事必
躬亲,唱独角戏;员工也习惯于接受命令,对创业者有依赖心理,从
而导致创业者日常事务过多,工作量剧增不可避免的结果便是创业者
感到力不从心,不堪重负,但又没有抓住重点
(二)决策得不到有效执行,管理开始失控创业成功后,企业开始有
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