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创业初期常见问题及解决方案--第1页

创业初期常见问题及解决方案

在刚创业时,创业者对自己的发展前途通常都非常看好,有的甚至把

企业的五年规划十年规划都设计好了但事实上,企业能不能活到那个

时候还是未知数有的开业只红火一阵子就没了生意;有的一年半载不

见盈利;有的亏本后举债潜逃或被送上法庭一些不甘心失败者不得不

改行他就其实,主要的问题无外乎以下三个方面:

一创业理念存在误区

(一)爱好特长混同于技能不能别人说你像照得好或车开得好,你就

可以开办影楼或汽车修理厂,这要有较高的技能才行

(二)无资金后盾一般讲,今天开门营业,不知哪天才能赚钱;而较

好的街面房租都很高,再加上添置设备进购货物等,总得花掉数万

元,如果你没有相当数额的银行存款或者说没有能够维持至少3个月

到半年的后备周转资金,经营将举步维艰

(三)没有承受风险的心理素质朋友们都鼓励你说大胆干吧,出了问

题大家都会帮你千万不要偏听偏信,商场如战场,真出了问题还要靠

自己,如果你没有承受风险的心理准备和能力,趁早别胡思乱想瞎忙

活,做好你眼前的工作为上策

(四)遐想一夜之间变成大富翁做生意的人都想赚大钱变成大富豪;

商海茫茫,生意人哪个不是鬼机灵?你动机不纯,不定谁能赚到谁的

钱成功者的经验是:首先把自己所选项目当作事业来做,去热爱它,

努力营造社会信用和尽心打造企业产品服务品牌,以适应把握市场竞

争,然后才是考虑赚钱

(五)觉得自己挺了不起你可能在企业公司主管某一核心部位或在工

作实践中突发灵感有了一套全新的创意,遂产生另起炉灶自己干的欲

望但你应该明白,你那只是一个良好的环境或协作中改进和提高现有

产品质量或服务品质,你怎能妄自尊大?假若换了环境,你得从新来

过,那样你可能面对的是没有根基的空中楼阁并无云梯攀登

(六)只是迫于多方压力,负气从事大学毕业了,没找到对路的工

作,父母给你施加压力年轻人哪能天天无所事事;下岗了,迫于生

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计,妻子免不了骂你两句没有像你这样的窝囊废;看到同学中不少人

成了大款,女朋友觉得在人前没面子,数落你真没出息!等你开公司

赚上个百儿80万的,再娶我吧嘿!家庭社会都冲你来,你咋办?你可

不能气不打一处来,硬是赶鸭子上架,负气上阵,这可不是创业动

力,是莽撞;真正的动力是你内心深处迸发出的火花

(七)只是不喜欢正干着的工作如果你这山望着那山高,虽然换了工

作,干起来就会发现:几人欢喜,几人忧伤?所以,要成就一番事

业,必须先学会脚踏实地和坚定敬业爱岗信念

(八)只是因为受不了上司的气要是这样的话,告诉你这才是吃气的

开始:经销商供应商的投资商的顾客的乱收费的与你之间难免都会生

气,如不学会吃气理气顺气,当个老板比当下属更难受因此,要磨练

培养宽阔的胸怀,才能当好老板,才能成就事业

(九)只是为了好玩,过把老板瘾你觉得当老板想指挥谁就指挥谁好

玩是吗?那你想歪了创业初始,什么都是乱糟糟的,操持起来会意想

不到地让你上不着天,下不着地,总感到无能为力;什么疲乏压力烦

心惊惶还会一波一波袭来

二管理方面出现危机

(一)创业者疲于奔命,顾此失彼创业成功后,人员增多,业务繁

忙,企业面临的问题越来越复杂然而,创业者习惯于发号施令,事必

躬亲,唱独角戏;员工也习惯于接受命令,对创业者有依赖心理,从

而导致创业者日常事务过多,工作量剧增不可避免的结果便是创业者

感到力不从心,不堪重负,但又没有抓住重点

(二)决策得不到有效执行,管理开始失控创业成功后,企业开始有

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