实习生2024年度固定期限劳动合同范本.doc

实习生2024年度固定期限劳动合同范本.doc

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

实习生2024年度固定期限劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同主体及合同期限

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(实习生)

1.3合同期限

2.工作内容

2.1乙方的岗位职责

2.2乙方的工作地点

2.3乙方的工作时间

3.劳动报酬

3.1乙方的工资待遇

3.2乙方的奖金及福利

3.3乙方的工资支付方式及时间

4.实习期间的学习与培训

4.1甲方为乙方提供的学习机会

4.2乙方应遵守的学习规定

4.3学习成果的归属

5.必威体育官网网址协议

5.1乙方的必威体育官网网址义务

5.2必威体育官网网址期限

5.3必威体育官网网址事项的范围

6.合同的解除和终止

6.1甲方解除合同的情形

6.2乙方解除合同的情形

6.3合同终止的情形

7.违约责任

7.1甲方违反合同的责任

7.2乙方违反合同的责任

8.争议解决

8.1双方发生争议的方式

8.2仲裁或诉讼的地点及适用法律

9.其他约定

9.1双方的其他权利和义务

9.2合同的修改及补充

9.3合同的生效日期及有效期

10.附件

10.1乙方的个人简历

10.2甲方提供的培训资料

10.3其他与合同相关的文件

11.签字页

11.1甲方代表签字

11.2乙方签字

11.3见证人签字

12.合同副本

12.1甲方留存副本

12.2乙方留存副本

12.3见证人留存副本

13.合同的送达

13.1双方的联系方式

13.2合同的送达地址

14.其他

14.1双方约定的其他事项

14.2无其他争议

第一部分:合同如下:

1.合同主体及合同期限

1.1甲方(用人单位)

甲方全称:公司

地址:市区路号

联系人:X

联系电话:X

1.2乙方(实习生)

乙方姓名:X

身份证号:

联系电话:X

联系地址:市区路号

1.3合同期限

本合同自双方签字之日起生效,有效期为2024年度。

2.工作内容

2.1乙方的岗位职责

乙方在本合同有效期内,担任甲方公司的实习生,主要职责包括但不限于:

(1)协助完成甲方分配的工作任务;

(2)参加甲方组织的培训和学习;

(3)遵守甲方的规章制度。

2.2乙方的工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地:市区路号。

2.3乙方的工作时间

乙方的工作时间为每周一至周五,每天8小时,如有特殊情况需加班,双方协商解决。

3.劳动报酬

3.1乙方的工资待遇

乙方实习期间,甲方每月支付乙方人民币X元作为生活补助。

3.2乙方的奖金及福利

乙方在本合同有效期内,如有优秀表现,甲方可视情况给予乙方一定的奖金。乙方享有甲方公司规定的实习生福利。

3.3乙方的工资支付方式及时间

甲方每月按时通过银行转账方式支付乙方的工资。

4.实习期间的学习与培训

4.1甲方为乙方提供的学习机会

甲方为乙方提供与工作相关的培训和学习机会,以帮助乙方提升专业技能。

4.2乙方应遵守的学习规定

乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,遵守学习规定,不得无故缺席。

4.3学习成果的归属

乙方在学习过程中所取得的成果,包括但不限于发明创造、技术改进等,归甲方所有。

5.必威体育官网网址协议

5.1乙方的必威体育官网网址义务

乙方在实习期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密等,应严格必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。

5.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自本合同生效之日起计算,至合同终止或解除之日起两年内有效。

5.3必威体育官网网址事项的范围

必威体育官网网址事项包括但不限于:客户资料、产品研发、生产工艺、经营策略等。

6.合同的解除和终止

6.1甲方解除合同的情形

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方提供虚假信息,影响甲方利益;

(3)乙方因健康原因无法继续实习。

6.2乙方解除合同的情形

(1)甲方未按照约定支付工资;

(2)甲方未提供合同约定的学习与培训机会;

(3)甲方严重违反本合同约定。

6.3合同终止的情形

本合同有效期届满,双方未续签,合同自然终止。

8.争议解决

8.1双方发生争议的方式

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2仲裁或诉讼的地点及适用法律

双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼,适用法律为中华人民共和国的法律。

9.其他约定

9.1双方的其他权利和义务

双方应遵守国家相关法律法规,尊重社会公德,不得从事违法乱纪的活动。

9.2合同的修改及补充

本合同的修改和补充应由双方协商一致,并以书面形式签订。

9.3合同的生效日期及有效期

本合同自双方签字之日起生效,有效期为2024年度。

10.附件

10.1乙方的个人简历

10.2甲方提供的培训资料

10.3其他与合同相关的文件

11.签字页

11.1甲方代表签字

11.2乙方签字

11.3

文档评论(0)

184****8785 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档