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健康体检科主任职责

一、负责体检科的体检业务管理、人事调配等全面工作。

二、根据医院的统一规划，负责制订本科的工作计划和总结。

三、负责体检任务的落实和体检医师的工作调配，保证体检工作的高

效、优质运行。

四、积极开拓市场，扩大市场份额，负责市场开拓和开展检后服务的

各项工作。

五、负责体检质量管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查。

六、经常深入临床各科室，征询对体检质量的意见和要求，督促体检

专业主管做出改进措施，满足受检者需求。

七、对体检各环节进行指导，检查各项规章制度和技术操作常规的落

实情况，负责体检差错的登记、调查与处理，防止差错事故发生。

八、组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施，有计划地安

排本科人员积极参与学术交流或专题讨论会。

九、负责检查体检运行情况的统计、报告工作，并定期做好分析。

十、结合临床医疗，制定科研规划，引进国内外新成果、新技术、新

方法和开展新项目。

十一、安排外来进修人员、实习生学习。

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主检/总检医师职责

一、认真遵守与执行《健康体检管理暂行条例》、《新华人民医院体检

操作规程》、《新华人民医院体检服务质量控制规程》、《临床技术操作规

范》、《临床诊疗指南》等技术规范与指南进行健康体检和健康管理工作。

二、执行首检医师负责制，全面及时采集体检者家族及个人患病史和

手术史，按照诊疗常规与健康体检和健康管理专业要求，并结合客户自身

状况与客户要求确定健康体检方案，坚持科学、合理、全面的健康体检原

则。

三、执行主检医师负责制，认真分析体检资料，对所有体检指标进行

综合分析判断，结合诊疗规范、循证医学证据、健康体检及健康管理专业

要求进行总检分析，使用医学术语及健康管理专业词汇出具总检报告，保

障总检报告的真实、科学与可靠。

四、总检医师应负责对体检客户进行详细、全面的体检报告解读，给

予医学建议和专业健康管理指导建议。

五、在进行体检信息采集和分析汇总及出具总检报告的整个过程中，

应对体检信息和指标及报告的一致性进行核对。

六、对体检信息中的异常阳性结果进行准确判断和诊断，及时进行科

内报告与记录，重要、危机阳性结果应及时通知受检者。

七、及时向阳性结果管理负责人员报告慢病和法定传染病。

八、进行体检报告的质量控制，对出现或发现的差错和问题给予及时

纠正，并及时进行科内报告与记录，保障体检报告的科学性和严谨性。

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前台导诊护士职责

一、将近期内体检单位及项目要求标识在黑板上，通知有关岗位。

二、负责发放体检的相关检查单，如：心脏彩超、CT申请单等。

三、每日向餐厅工作人员报告次日体检预约人数。

四、提前一天与临床相关科室，如：检验科、功能科、放射科等取得

联系报上次日体检项目及人数，以取得各方面的配合。

五、根据体检工作需要，安排车辆，并通知司机。

六、分发体检结果，并做好相关登记汇总，交外联人员送达体检单位。

导诊护士职责

一、熟知体检流程，熟知体检推荐报告，熟知常用项目价格，熟知临

床相关科室具体位置。

二、掌握医疗常识，例如：血、尿化验单的解释及各科体检项目的临

床意义。

三、掌握规范的服务礼仪，着装整齐，淡妆上岗。

四、机动灵活，