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分管办公室工作总结1

我在公司办公室从事秘书工作，今年上半年来，在办公室领导的指导

和关怀下，在同志们的支持和帮助下，自己爱岗敬业，恪尽职守，作风务

实，思想坚定，认真履行工作职责，较好地完成了工作任务。现将上半年

工作情况作以简要总结。

一、加强学习，提高了政治水平和业务素质

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我利

用工作和业余时间系统地学习了与业务部门相关的政策、法规和条例等，

使自身的理论及业务素质得到了有效提高。我不仅从报刊和专业书籍上汲

取营养，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，

补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。

二、勤于笔耕，增强了文字功底和思维能力

对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献

策，充分发挥了助手和参谋作用。公司印发的文件具有很高的严肃性和权

威性，代表公司的形象，出现任何纰漏都会影响公司工作的正常进行。对

于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，并请其他领导和同志

帮助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。

三、深入实践，强化了协调意识和服务意识

领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调、检查和督促，这是秘

书工作的一项重要职能。为此，我能够深入单位或部门中调查研究，掌握

第一手材料，特别是公司开展的挖潜增效活动中，能够积极深入到各相关

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握，具体问题具体分析，正确处理问题。

四、快速反应，完成临时工作和紧急任务

办公室是公司的综合部门，业务和事物都很多，涉及为领导服务、部

门之间沟通协调、公司方针政策执行情况的督促、检查，以及安全、工伤、

保卫、消防、打字、档案管理、小车管理、交通管理、食堂、卫生、接待、

印章(介绍信)管理、办公费用考核、餐费考核、油料考核等等，分工细、

面积大、很繁杂，虽然有严细分工，但更多的是相互协作，所以很多的情

况下都是部门之间的同志，不分份内份外，都能够积极主动完成各项工作。

能够体现一种协作精神、团队精神，自己也积极努力做到了这一点。

不管部门领导在与不在，都能够严格要求自己，坚守岗位，努力为领

导、为部门分忧解难。每次接到领导的工作时，都表现为一种：“接受任

务愉快，完成任务坚决”的工作理念。工作中也按照领导安排，积极

主动做好相关工作，对待其他部门的工作也也提供帮助或协助。另外，

自己还能够以主人翁的姿态对待公司、对待工作。对常明灯、常流水，楼

道、厕所卫生等，都能自觉保持和清扫。很多节假日或星期天，自己都到

公司来，进自己最大所能，有一分热，发一分光。

五、存在不足

我虽然在上半年工作中取得了一些成绩，但还存在很多问题和不足。

一是工作主动性较差，业务水平有待提高;二是处理一些复杂工作关系时

还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手。三是深入基层调查研究

还不够。在今后的工作中，我还要继续加强学习，扬长避短，努力实践，

力求把工作做的更好。

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分管办公室工作总结2

度来到了公司这里，现在已经过去了，整整一年的时间，今年上半年工作

让我印象非常深刻，这半年的时间积累，让我更加清楚地认识到了我们公

司的文化，也让我了解到自己岗位上面一些非常值得学习的东西，也在这

个过程当中，进步了自己很多，转眼之间半年已经过去了，可是我依然留

恋，也喜欢用这样的状态去工作，作为您办公室的文员，我为自己来到公

司这里而感到骄傲，也需要总结一下半年来的经历。

首先可以说我是你新员工，因为自己来的时间并不是非常久，我希望

能够接受到周围同事的认可，也希望能够在这里能够得到一个稳定的发展，

所以我一直都非常努力，也想通过自己的方式去获得大家的认可，现在过

去半年的时间，我真的看到了一些