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公司门卫管理制度15篇

公司门卫管理制度1

门卫管理制度：

1、门卫人员加强工作责任心，坚持进出施工现场的登记制度，

禁止无关人员进入工地。

2、要求外来人员出示表明身份或联系工作的有效证件，做到

文明执勤，并做好登记手续，有据可查。

3、检查物资车辆进出情况并记录，无正当手续一切材料禁止

出门，私自放行的要追究责任。

4、晚上人员进出应出示工地“出入证”或“工种牌”，对无

理取闹者，要给予阻止，规劝无效当事人后果自负。

5、遵守工地管理制度，夜间外出人员应在十点前返回工地，

除特殊情况门卫有权不予开门。

6、对新工人或分包班组、车辆（新来驾驶员）、新来班组发

放“职工须知”并做好发放登记手续，否则可以不予放行。另外

在门卫处贴一份。

7、加强夜间工地保卫工作，防止施工现场材料设备被破坏或

被盗窃，发现情况马上采取相应措施，夜间值班禁止无故休息，

否则相应赔偿损失。

8、做好门卫保卫工作，防止外来人员不经登记进入工地而发

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生安全、治安等事件。

9、进入工地（施工区）的外来者，必须在门卫领取安全帽并

正确佩戴，上交安全帽押金。公司门卫管理制度2

一、目的

为规范公司门卫值班制度，严控值班工作纪律，维护良好的

企业形象和正常的生产工作秩序，确保公司的合法利益不受损害，

有效推动企业生产经营活动的顺利进行和经济的快速发展，特制

定本制度。

二、责任

1、负责公司安全保卫工作，做好出入车辆及外来人员的检查、

登记，严格执行车辆出入厂区管理制度；

2、负责来及业务联系人员的接待工作。做到态度热情、细致

周到。对重要的`来和业务联系，应迅速、准确地汇报主管部门；

3、负责公司信函、报刊等邮件的收发工作；

4、负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作，对紧急情

况和突发事件及时报告，妥善处理。

三、内容及要求

1、门卫值班执行二十四小时轮流值班制，值班人员要坚守岗

位、忠于职守，晚上12：006：00锁门，此时间段非特殊原因不

得开门，如需请假时，提前安排好接班人员，并对工作做详细交

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接；

2、门卫值班员严禁将闲杂人员带入门卫室饮酒、闲聊，不准

在值班期间干私活、办私事；

3、门卫要有高度的警惕性和责任感，认真负责的填写值班日

志和值班报告，如实向主管部门映情况，重要信息要及时馈给有

关部门；

4、门卫要熟知公司基本情况，要掌握公司主要部门办公地址

及电话号码，要有较强的鉴别力和谨慎认真的工作态度，要具有

实事求是、任劳任怨、无私奉献的精神风貌，要具有较高的思想

境界。

5、负责节假日、下班后的安全工作及检查各车间门窗、设备

是否关好，负责办公区、厂区、车间及宿舍（含楼梯过道）的清洁

工作，负责公司室外环境的.花草树木施肥、浇灌及修剪工作。

四、门卫的工作权限

1、门卫有权对出入公司的各种闲杂人员，非本公司人员进行

询查过问，未经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险

品的车辆及人员进入厂区；

2、上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门；

3、门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有

权对公司存在的安全隐患进行调查，对重安全隐患要及时报告主

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管部门。

五、处罚标准

1、门卫值班期间未按规定执行者，视其情节的轻重程度，处

以10100元罚款，连续违三次作开除处理。

2、如门卫伙同他人监守自盗的，按所盗物品价值十倍处罚，

并立即开除，情节严重的移交机关处理。

3、因违规定给公司造成严重损失者，视其情节进行加倍处罚，

必要时要承担一定的法律责任。

六、附则

1、本制度自颁布之日起执行；

2、本制度仅适用于本公司；

3、本制度解释权归本公司。公司门卫管理制度3

一、总则

(一)门卫管理是企业管理的一个缩影,是体现管理水平的标

准之一,为