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市场部岗位职责(集合15篇)

市场部岗位职责1

岗位职责：

1、负责同业客户关系建立与维护；

2、负责组织全行同业客户的营销推动工作；

3、负责同业产品创新和推动；

4、负责开展同业存款、买入返售、同业借款、同业代付等同业业

务；

5、负责开展同业投资业务，组织落实同业投资业务的`发展规划、

工作计划和制度建设；

6、负责同业投资业务市场发展动态跟踪、产品创新、研究分析工

作；

7、负责同业投资业务的营销指引，业务培训工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，金融、经济、财务类等相关专业

2、具有2年及以上公司信贷、同业业务或投行从业经历；

3、熟悉同业产品、同业业务合作模式和操作流程等，熟悉国家金

融法律法规和同业监管要求；

4、具有较强的市场敏感性和创新意识，具有良好的沟通能力和团

队合作意识。

市场部岗位职责2

职责描述：

1、协助营销总监编制事业部中长期发展战略规划，从市场发展的

角度论证战略规划的可行性，保证事业部的可持续发展，根据事业部的

发展战略规划，协助营销总监编制事业部年度经营计划，并提出意见和

建议；

2、组织编制事业部市场推广管理、品牌管理、销售管理等方面的

规章制度，组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理的

有序进行；

3、组织做好市场调研、产品营销分析等工作，根据市场环境和事

业部条件制订营销策略及销售促进计划，并组织好具体的.实施。做好

市场定位、市场规划、过程规划及市场细分等各项市场工作。抓好事业

部产品广告宣传管理工作，利用各种不同的媒体扩大事业部产品的知名

度和品牌的影响力。通过整合营销传播，为事业部开拓更广阔的产品市

场，树立良好的社会形象；

4、根据事业部经营计划的内容，编制产品销售计划，进行目标分

解，将任务具体落实到下属各个部门，并在实施过程中加强督导与检查，

保证销售计划的完成；

5、对常规市场销售业务进行统一管理，包括合同管理、落实产品

储运及供货管理环节、检查各地域办事处和各销售业务组的工作进度

等，做好对各地域办事处的远程控制管理；

6、负责下属员工的聘用、调配与协调工作，并对这些员工进行培

养与指导，协助人力资源部对相关人员的工作业绩、工作态度、工作能

力等进行综合考核，做好销售人员的绩效考核、薪酬与激励等各项工作；

市场部岗位职责3

一、市场部的职责

市场部的主要职责有十五大方面：

01、制定年度营销目标计划。

02、建立和完善营销信息收集、处理、交流及必威体育官网网址系统。

03、对消费者购买心理和行为的调查。

04、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和

分析。

05、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。

06、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。

07、制定产品企划策略。

08、制定产品价格。

09、新产品上市规划。

10、制定通路计划及个阶段实施目标。

11、促销活动的策划及组织。

12、合理进行广告媒体和代理上的挑选及管理。

13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。

14、实施品牌规划和品牌的形象建设。

15、负责产销的协调工作。

市场部在产品不同阶段侧重点各有不同：

1．在产品导入期，市场部的职责重点有：对消费者购买心理行为

的调查；制定产品上市规划；制定通路计划及个阶段实施目标；制定产

品价格；制定产品企划策略。

2．在产品成长期，市场部的职责重点有：建立和完善营销信息收

集、处理、交流及必威体育官网网址系统；制定年度营销目标计划；负责产销的协调

工作。

3．在产品成熟期，市场部的职责重点有：对竞争品牌广告策略、

竞争手段的分析。对销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。

制定产品企划策略。制定广告策略。实施品牌规划。

二、市场部经理的职责

市场部经理全面负责市场部门的业务及人员管理，其具体职责是：

01、全面计划、安排、管理市场部工作。

02、制定年度营销策略和营销计划。

03、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

04、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。