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员工考勤管理制度实施细则

一、目的

为加强公司员工考勤管理，规范员工工作行为，提高工作效率，保障公司正常运营秩序，根据国家有关法律法规及公司相关规定，特制定本《员工考勤管理制度实施细则》。

二、适用范围

本细则适用于公司全体在编员工、试用员工及合同工。公司领导根据实际情况可对部分条款进行调整，但需提前通知全体员工。

三、工作时间

1.公司标准工作时间为周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00，每日工作8小时。

2.根据公司业务需求，部分岗位实行弹性工作制，具体工作时间由各部门负责人根据工作实际调整，并报人力资源部备案。

3.公司鼓励员工在工作时间内充分发挥工作积极