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临床药师培训基地遴选标准(试行)【模板】--第1页
三级甲等综合医院或者三级甲等专科医院，具有良好
的社会信誉和医疗服务质量。
2.医院领导重视临床药师制和培训基地建设，医院建立
的核心医疗工作制度体现临床药学的专业地位与学科价值。
医院具备培训基地需要的基础建设、教学设施，给予合理的
经费支持。
3.应具备明确的药学人才培养规划，配备与药学服务要
求相适应的药学专业技术人员数量。达到（或承诺在一定期
限内实现）“每100张床位应配备符合条件、专职从事临床
药物治疗工作实践的临床药师≥1名”条件。
二、培训基地药学部门基本条件
1.药学部门具有正高级药学专业技术职务任职资格的临
床药学学科带头人，部门主任、副主任对临床药师制和培训
基地建设的认识及基本理念清晰、实施措施积极可行。
2.药学专业技术人员结构合理。高等医药院校或者综合
性大学药学院系临床药学专业或者药学专业全日制本科及
以上学历的人员数量，应不低于所在部门药学专业技术人员
总编制数的28％。
3.药学部门组织体制架构符合《医疗机构药事管理规定》
的要求。药学部门管理和药学服务基础技术工作扎实，教学
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临床药师培训基地遴选标准(试行)【模板】--第2页
科室领导能团结全科同志，积极向上、
具有创新精神，患者对药学服务满意度较高。
4.药学部门设置有临床药学室（科），有适宜的临床药师
工作室；开展临床药学工作7年以上，运行良好。
5.经培训合格的在岗临床药师≥5名、经培训合格的临床
药师师资≥3名。
6.可同时开展至少三个以上专科的临床药师培训带教工
作。
1.科室设置、诊疗能力和专业设备可满足培训相关的临
床、培训和科研需求。
2.教学设备、教学场地及临床实践培训科室等教学设施
能够满足集中授课、线上授课和临床实践培训需要。
3.具有适宜的信息检索系统与网络信息平台，能提供学
员学习、工作所需的相关医疗信息系统。
4.能为学员提供基本生活条件。
四、带教师资要求
根据临床药师培训内容和项目任务，合理配备师资队伍。
相关培训基地均需配备1名基地主任承担培训组织管理任务，
以及若干名带教师资负责学员带教。
由药学部门主任或者负责临床药学工作的主任承担，具
有药学本科及以上学历，高级专业技术职称，目前从事临床
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临床药师培训基地遴选标准(试行)【模板】--第3页
发展的前沿知识，专业理论功底扎实，实际操作经验丰富，
组织管理能力强。
1.熟悉本专业理论知识，具有丰富的临床药物治疗经验，
较强的带教能力、严谨的治学态度和良好的职业道德，能以
身作则、为人师表。
2.具有中级及以上药学专业技术职称,且取得临床药师
师资培训证书。
（一）组织架构
1.项目管理机构健全。所在机构主要行政负责人为培训
工作的第一责任人，全面负责项目工作。教育培训管理的药
学部门具体负责项目工作的组织实施，实行专人负责、专项
管理。
2.培训科室职责明确。培训基地主任负责培训有关事务，
履行对学员的带教和管理职能。药学部门设有专职或兼职教
学秘书，协助开展学员培训和管理工作。为保
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