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企业职工文体活动建设方案_职工文体

中心建设方案,职工文体活动方案,企业

文体活动方案

企业职工文体活动建设方案

根据公司2013-2015年企业文化建设三年规划的要求，借鉴

其它单位关于企业职工文体活动建设的有益经验，结合公司的实

际情况，制定如下职工文体活动实施方案：

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，以创建和谐企业为目标，抓住迎

接集团公司成立30周年和公司成立10周年的有利契机，充分发

挥工会组织贴近职工、组织职工的优势，在公司内广泛开展“辉

煌十周年、历史新跨越”职工文化体育系列活动，团结员工，凝

聚力量，引导广大员工关注、支持和参与公司企业文化建设，活

跃企业文化，为集团公司添彩、为平桂飞碟增辉，争做企业文化

建设的创造者，争当企业和谐的促进者，争做企业又好又快发展

的推动者。

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二、组织机构

成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活动领

导小组，统一领导协调活动的实施。

组长：覃荆文

副组长：彭光华黄旭胡黄智

成员：杨秀莲黄俊义罗雪兰邱海石邱卫军

刘达云黎富生李国林李文忠唐邦文

吴鸿过

三、活动原则

（一）教育性、科学性、趣味性原则。坚持以人为本的宗旨，

寓教于乐，寓动于乐。

（二）群众性原则。主题活动的内容与形式坚持丰富多彩，

能够满足不同特长、不同兴趣、不同层次员工的需求，促进员工

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的身体素质、文化素养和审美素质的全面提高，并在普及与提高

的基础上形成良性发展的局面。

（三）坚持自主自愿与积极引导相结合原则。在组织开展活

动的过程中，充分体现员工自主发展意识，通过鼓励、引导，为

员工搭建文化体育活动的平台。

四、活动安排

“辉煌十周年、历史新跨越”职工文化体育活动分组织准

备、组织实施和总结表彰三个阶段进行，时间安排原则上从2013

年3月份开始至2014年4月份结束。

（一）组织准备阶段（2013年3月～2013年4月）

1、认真学习和领会公司2013—2015年企业文化建设三年方

案的总体要求、总体思路、总体目标以及公司党委关于企业文化

建设的有关要求，理清思路，提高认识。

2、公司工会组织调研和座谈，广泛征求意见和建议，结合

公司实际，研究制定主题活动实施方案。

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3、召开公司2013-2014年职工文体活动建设方案研讨会，

调整、充实职工文体活动建设领导体系，明确指导思想、任务和

要求，部署、落实全年主题系列活动。

4、进行宣传发动，营造氛围，动员和组织广大职工积极参

与，在公司系统全面启动主题活动。

（二）组织实施阶段（2013年4月～2014年3月）

1、开展“辉煌十周年、历史新跨越”文化宣传系列活动，

陶冶员工情操，展示员工风采，弘扬和谐企业文化理念和“团结、

务