- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
诊所护士招聘合同2篇
篇1
甲方(诊所):______________________
乙方(护士):______________________
根据中华人民共和国相关法律的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方向乙方提供护士职位的聘用事宜,经双方友好协商并达成以下协议:
一、合同期限与工作岗位
1.合同签订日期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.聘用岗位:乙方在甲方担任护士职务,负责执行诊疗、护理工作。
二、工作时间与薪资待遇
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间安排执行,如因工作需要加班,乙方需配合完成。
2.薪资结构:基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体金额和计算方式按照甲方相关薪酬制度执行。
三、岗位职责与要求
1.乙方需遵守甲方的规章制度,履行护士的职责和义务。
2.乙方应具备相应的专业知识和技能,保证医疗服务质量。
3.乙方需保持职业操守,保护患者隐私。
四、培训与发展
1.甲方有权对乙方进行岗前培训和在职提升培训。
2.乙方应积极接受培训,提高专业技能和知识水平。
五、保险与福利
1.甲方按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受甲方规定的员工福利,如年终奖、节日福利等。
六、合同解除与终止
1.合同期限届满,双方不再续签。
2.乙方在合同期内如有违反甲方规定或国家法律法规的行为,甲方有权解除合同。
3.双方协商一致,可以解除合同。
七、违约责任
1.如乙方在合同期内擅自离职,应赔偿甲方因此产生的损失。
2.双方其他违约行为,按照相关法律规定承担违约责任。
八、其他约定事项
1.乙方需保管好甲方的财物,如因乙方原因造成损失,应承担相应责任。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
九、争议解决
本合同履行过程中如发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、合同的生效与签署
篇2
甲方(诊所):_________________
乙方(护士):_________________
根据有关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方向乙方提供护士职位的聘用事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容及地点
1.乙方在甲方担任诊所护士职位。
2.工作地点:_________________。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。
四、薪资福利
1.工资:基本工资+绩效工资+相关补贴。具体标准按照甲方相关规定执行。
2.福利:包括社保、公积金、年终奖等,具体标准按照甲方相关规定执行。
五、职责与义务
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行护士职责,保持良好的工作态度和职业操守。
2.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
3.甲方应提供必要的工作条件和保护措施,保障乙方的合法权益。
六、培训与发展
1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训。
2.乙方应积极参加培训,提高自身职业素养和业务能力。
3.甲方鼓励并支持乙方在职业领域内的发展,提供良好的职业发展平台。
七、合同解除与终止
1.合同解除:双方协商一致,可以解除合同;或者一方存在违法行为,另一方有权单方解除合同。
2.合同终止:合同到期,双方不再续签;或者双方协商一致,提前终止合同。
八、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.违约方给守约方造成损失的,应承担赔偿责任。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字盖章):_________________乙方(签字盖章):_________________
文档评论(0)