2024年产科护士工作总结精编（二篇）.docxVIP

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2024年产科护士工作总结精编

1.在过去的一年中，护理部门对64例患者进行了三级查房，月均收治患者数量较前一年同期增长了____例，各项护理指标呈现出显著的上升趋势。

2.护理团队结构如下：科室现有护理人员____名，包括____名副主任护师，____名主管护师，____名护师，____名护士，以及____名助理护士。产科护理工作具有高风险、多加床、多问题、多投诉、快周转、繁重工作和重教育等特点。科室致力于构建积极向上的工作氛围，产科护理团队是一个团结协作、乐于奉献、积极进取的集体。护理人员在面对压力时能保持冷静，以良好的服务态度和专业技能为孕产妇提供优质的护理服务。

3.关于护理指标的执行情况：

-年计划目标达成率不低于____%

-护理工作和服务态度满意度达到____%以上

-护理人员年培训率达到____%

-“三基”护理技能平均达标率在____%以上

-护理技术操作合格率保持在____%以上

-基础护理合格率不低于____%

-特级、一级护理合格率在____%以上

-四种表格书写合格率超过____%

-急救物品完成率达到____%

-常规器械消毒灭菌合格率保持在____%

-年度褥疮发生次数为0

-每百床护理严重差错发生次数不超过____%

-年度护理事故发生次数为0

-一人一针一管执行率达到____%

-母乳喂养率不低于____%

-新生儿疾病筛查率超过____%

-住院孕产妇健康教育覆盖率____%

-年度护理有效投诉次数为0

4.主要工作成就：

-进一步强化科室制度建设，根据临床需求调整和新增了____项护理流程，修订了____项护理工作指引。

-实施了临床护士分层级责任制护理管理模式，采用APN连续性排班，实行床边工作制，持续落实管床管病人的机制。通过均衡连续排班，充分发挥高年资护士的作用，上级护士指导并监督下级护士工作，确保护士对所负责病人的护理质量负责。

-重新审视并加强了产科质量安全系统，强化患者安全管理工作，如双人床边查对、身份识别和风险防范等措施。

-严格执行三级查房制度，对危重病人进行有效监管。护士长在____月至____月间对64例危重、疑难患者进行了查房，以解决专科疑难护理问题，及时发现并防范护理风险。

-确立了____项产科专科护理质量指标，通过RCA分析确定持续改进目标。每季度重点监测____项专科护理质量指标，如成立“阴道分娩尿潴留”RCA小组，采取措施降低尿潴留发生率，提高护理质量。

-建立了科室三级质控网，由管床护士、组长和护士长分别进行一级、二级和三级质控。同时，科室开展了“杜绝临时医嘱漏签名的QC活动”。

-开展多元化的健康教育，每天对出院病人进行超过____小时的出院宣教，受到孕产妇及家属的高度评价。

-提供优质的护理服务，提高患者满意度。通过满意度调查，及时了解并改进护理工作，以满足患者需求。____月出院病人满意度为____%，护理部统计的____月电话回访病人满意度为____%。

-严格按照三级甲等医院和创优工作的各项标准开展临床护理活动。

-有效运行ISO9001质量管理体系文件中的产科专科作业指导书，通过内审和外审，未出现不合格项。

-持续进行爱婴知识培训与复训，对孕产妇进行健康宣教与指导，顺利通过区、市、多次妇幼工作大检查。

-完成了护理部和妇儿科布置的教学任务，成功指导了____名护理实习生的临床护理学习，以及____名进修生的带教工作。

5.存在的问题与改进方向：

-护理人力资源存在短缺。由于护士编制不足，加上长期的病区加床，导致护理人力资源的绝对和相对不足。

-鼓励护士在工作之余总结经验，积极撰写护理科研论文，提升护理科研水平。

2024年产科护士工作总结精编（二）

在经历了一整年充满机遇与挑战的时光后，本院产房在____年____月____日至____年____月____日期间，成功接生____名新生儿，其中自然分娩____人，剖宫产____人，难产____人，胎头吸引____人，臀位助产____人。同时，我们成功抢救了产后出血产妇9例，胎心监护____人，取得了显著的经济效益与社会效益。在院领导及科主任的英明领导下，我始终秉持“以病人为中心”的服务理念，以严谨认真的态度和积极主动的热情投身于产房护理工作中。通过不懈努力，我不仅获得了病员的高度评价，也得到了各级领导的认可，圆满完成了____年的工作任务。现就我本年度的工作表现，作出如下总结：

一、在思想道德与政