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有关检验科工作总结4篇

检验科工作总结篇1

上半年，在医院领导的大力支持和我们自己不断努力下，不断增加新的检测

项目，以满足临床诊断的需求，而且给医院带来了经济效益，更重要的是提高了

检验质量，增加了检验结果的可靠性，落实了医院“以病人为中心，提高服务能

力”的理念。

在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，

认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取

的精神，密切配合医院工作，在工作中取得了一定成绩，具体如下：

一、努力完成各项经济指标。上半年共完成经济任务246万余元，检查人次

37500人次，输血收入28万元左右。上半年检验科（含血库收入）合计收入约

270万元左右。较去年同期增长30%；

二、对病人服务态度明显改善。我科门诊每天平均接待病人100人次，工作

较为繁琐而细致，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽

血注意事项等，耐心解释病人的各类报告单，严把分析前质量控制关，病人对我

们表现是满意的。

三、劳动纪律明显好转。上班一般是提前五分钟到岗，下班都略有延时，即

使碰到晚来的病人也要做好交接班手续才下班，一改以前迟到、早退陋习。

四、注重检验质量，保证检验结果的准确性。规范了临床检验室内质量控制，

坚持天天做，同时积极参加山东省临床检验中心室间质量评价活动，在凝血、免

疫、生化、血液、

尿液。五个项目评价中均取得了优异成绩，充分显示了我科实验项目检测结

果的准确性和在各实验室间的.可比性。

五、积极开展院感监测工作。从2月份起，每月对医院各临床科室进行空气、

物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了监测，严格执行无菌操作，

确保每一份监测标本的培养结果真实有效，其中空气采样培养48份，合格率89%；

六、大力提倡成份输血，确保临床用血安全。上半年输血科用全血1200ml，

悬浮红细胞600U,新鲜冰冻血浆6万余ml，单采血小板10个治疗量，同时严格

执行输血前检查、不规则抗体筛查、血型鉴定及交叉配血等实验的操作规程，严

格执行并落实输血适应症，未出现一例因输血引起的差错事故和医疗纠纷。

七、建立并实施了急诊检验制度和危急值报告制度。做到及时通知、及时报

告、及时沟通，为病人的临床诊断提供了强有力的证据，并赢得了诊治时间。

总之，我科在上半年的工作中虽然取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、

制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽人意之处，在下半年的

工作中我们将努力改进，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作

的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的

精力和饱满的热情去完成下半年的各项任务。

检验科工作总结篇2

在既将结束之既，我们对本年度工作进行了认真总结。从失败中总结经验。

查漏补缺，争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的

一年更上一层楼。

第一:本年度在执行以往工作制度的同时，又增加了细菌，免疫等生物实验

室安全制度。并积极开展了院感监测工作，每月对医院各科室进行空气，物表，

医护人员手，消毒液及无菌物品等标本进行监测，严格执行无菌操作，确保每一

份监测标本的培养结果真实有效。

第二:在质量管理方面，在认真做好每天的室内质控同时，积极参加省内室

间质控。从而保证了每天检验工作的准确性。

第三:本年度下半年，我们将各室的布局进行了调整。使工作布局基本合理。

增加了洗眼器，脚踏式垃圾桶，内置高压锅，运行标志等。达到生物安全实验室

的标准。

第四:本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。

第五:严格执行了危急值报告制度，为临床提供了及时的参考依据。

第六:在科室管理细节上，尤其在下半年，借助医院创建二级乙等医院之际，

补充和完善了很多管理制度和登记。

第七:在医德规范方面本年度科室的整体素质有了很大提高，未发生延误病

人，慢待病人和病人吵架事件。

第八:在劳动纪律方面，科室比较松散。科室业务学习气氛不浓，培训不足，

业务开展局限，与临床沟通不足，这些是我科存在的很大问题，也是我们今后改

进的方向。

通过以上总结，我们感觉今年的工作比往年有了进步与提高，各项工作更加

完善了，但同时也发现了管理上存在的不足之处，我们将在继续保持成绩、改进

不足，使我们的工作更上一层楼。