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浅谈用师爱滋润学生的成长
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【摘要】:师爱是教育的源泉、滋润学生心灵成长的成功秘诀。可以说,没有爱,就没有教育;没有爱,就没有学生的一切;没有爱,教育工作者也就失去了教育的意义和价值。在学校育人工作中,德育教育是培养人才的重要课题,让学生在师爱的滋润中快乐学习,用爱唤起后进生的自信心、进取心,使之在成才的道路上少走弯路,健康成长!?
【关键词】:幽默交流、委以重任、耐心
从教多年,教过很多学生,能留在我心目中印象最深的:不是学习优秀的优等生,而是调皮捣蛋,与众不同的后进生、学困生。教育的这两种反差给予我们的启示:对后进生这种与众不同的特殊群体,教师必须正确认识他们,要以“朋友和志同道合者那样”的态度和方式对对待他们,因为只有对他们发自内心真挚的爱,才能给他们以鼓舞,才能使他们感到无比的温暖,才能点燃学生追求上进、成为优秀生的希望之火;才能让这些迟开的花朵沐浴阳光雨露,健康成长。
一、用爱心滋养学生的心灵
教育的过程是师生爱与爱互动,心与心的交流。教师只有尊重和关爱学生,教育才能取得成效,才能发挥最大限度的作用。陶行知先生曾说过:“谁不爱学生,谁就不能教育好学生。”问题学生是带病的花朵,需要教师用更多的爱心去“护理”和“治疗”,但教师要转化个性不同的问题学生,就必须转变教育观念,必须把关爱每一个学生放在工作首位。做好问题学生的转化工作,需要教师真情投入,真心付出,摒弃冷眼和偏向,用爱心去抚育、滋养受污染的心灵。对于调皮捣蛋的学生,每当我从学生可恨之处发现他的可爱之时,我对认识学生和感悟教育又有了新的理解,成就感由然而生。
案例一:一天上课铃响后,我刚迈进课室门口,就听到一阵哭声,我扫视了全班,结果发现是凌宇航同学在哭。我就好奇地问:“凌宇航同学你哭啥呀?”他不理我,我又问其他学生,他们个个都欲言又止。这是我心声一计:“小金花,不要哭,擦干眼泪,再给老师唱个捣米谣吧。”我停顿了一下,看见他还在哭,只是声音小了一些。我用另一种声调问:“老师,我心里难过唱不起来。”此刻凌宇航同学:“扑哧”笑了,这是他才告诉我:“老师明天我们参加外出实践活动的食物我已经买好了,但是我不敢带到学校来,怕他们说我带零食进校园,把它寄托在商场的寄存箱内,上体育课时不小心把寄存箱的钥匙弄丢了。”我说:“哦,原来是这点小事,值得你哭吗?男子汉大丈夫流血不流泪。”现在赶紧下去到操场找一找,我还吩咐傅俊涛同学与他一起去寻找。不到10分钟他们俩就乐颠颠地回来了。
二、用诚心开启学生的心扉
后进生由于长期受到外界(教师、同学、父母、亲戚)等人歧视、遭冷落,他们的心灵普遍都很心虚,对外界极敏感,对他人心存戒备,但在内心深处非常渴望得到他人理解、谅解和信任。因此,一旦他们犯错,教师应做到心平气和,以诚相见,以诚相待,切忌当众批评、挖苦、甚至揭老底、变相体罚;否则必定会刺伤他们的自尊心,增加转化的难度,甚至造成严重的教育失误。教师的诚心还应表现在对学生自我教育能力的发掘和肯定上。为了做到防患于未然,教师应大胆吸收后进生参加班级管理和班级活动,慎重地向他们委以重任,或独立承担某一方面力所能及的工作,让他们在管理中和完成某项活动的过程中克服自己不良行为习惯,为他们提供展示自身价值,树立自尊形象的舞台。实践证明,这种委以重任的方法,不失为转化后进生的有效方法。
案例二:在2017届,所带班级有一个全校出了名的学生刘意同学,他的课桌子下面总是垃圾成堆、课桌椅被刻画、乱涂,其他科任教师总是谈他的成绩在班上拖后腿。在评选班干部时,我特意安排他当选卫生委员,并作了卫生检查制度,要求他每天放学后检查并登记个人卫生情况,第二天早上在班里汇报前一天的检查情况,后来我发现他课桌椅下面是最干净的,同时学习成绩叶明显提升。实践证明,这种对学困生委以重任的方法,不失为转化后进生的有效良方。
三、用耐心静待学生的转化
静心思考,我们遇到后进学生时,一般耐心引导的少,焦躁批评的多。这样做不但不能给予后进学生教育,反而会打消他们再尝试一下的愿望,因为他们知道老师的耐心到了他们那儿,就变得很少很少,甚至连一丁点儿也不给予他们,这能不使他们自暴自弃,不求上进吗?“冰冻三尺,非一日之寒”,既然这样,转化后进生又岂能一蹴而就。
案例三:??一天,在课堂上突然冒出一个声音:“老师我再也不和冯静凯同桌了,我已经受够了。”这句话一下子“引爆”了整个课室,紧接着一批女生站起来“数落”男生招惹女生的事。我停下了讲课,认真倾听,给他们心理宣泄的机会,从中感受到男女结怨还真的有些深。
????课后,我说:“男生们请你们走出课室,我要给所有的女生开个短会”,男生兴奋得不得了,以为我要批评女生了,乐颠颠地都出去了。我没有批评女孩,
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