行政文员合同3篇.docx

行政文员合同3篇

篇1

甲方（公司）：__________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（行政文员）：__________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下行政文员合同：

一、工作内容及职责

乙方在甲方担任行政文员职位，具体工作内容包括但不限于以下方面：

1.负责公司日常行政事务的处理与协调；

2.负责文件、资料、通知的收发、整理与归档；

3.安排会议，做好会议记录与纪要的编写；

4.协助处理人事事务，包括员工考勤、薪资福利等；

5.接待来访客人，维护公司形象与秩序；

6.完成上级领导交办的其他事宜。

二、工作时间与地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，并按时参加所有必要的会议和事务处理。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。如因工作需要调整工作地点，应提前与乙方协商。

三、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资标准根据甲方公司制度及乙方的工作表现、能力等综合评定。

2.福利：乙方享有公司规定的各项福利，包括但不限于年终奖、节日福利、社保等。

四、合同期限与试用期

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：乙方试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满后，经双方同意，可签订正式劳动合同。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的公司商业秘密严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

六、违约责任

如甲、乙双方任一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、合同的变更、解除与终止

1.本合同的变更、解除与终止应按照中华人民共和国相关法律规定执行。

2.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反公司纪律或国家法律法规的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

4.本合同到期前，双方协商一致，可以续签本合同。

八、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方受聘成为甲方的行政文员一事，达成以下协议：

一、聘用期限及岗位

1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用岗位：行政文员。乙方在甲方的具体工作岗位将由甲方根据工作需要安排和调整。

二、工作职责及义务

乙方应履行以下职责和义务：

1.负责日常行政事务工作，包括但不限于文件处理、文档管理、会议组织等。

2.协助处理办公室日常事务，保持办公室整洁、有序。

3.协助完成人事、财务等相关事务。

4.认真完成甲方交办的其他事务。

5.遵守甲方的各项规章制度，严守甲方的商业秘密。

三、工作时间及待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天八小时工作制。

2.薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+福利待遇。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

3.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有违反甲方规定的情形，甲方有权单方解除本合同。

3.合同终止：本合同期满，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。

五、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约