乡镇卫生院护理管理存在的问题及对策.docx

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乡镇卫生院护理管理存在的问题及对策

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摘要：随着我国经济的发展，我国的医疗水平和服务也得到了大的发展，为广大的患者带来了便利，和以前相比，现在能够得到更好的医疗服务，并且使我国乡镇卫生院的护理工作得到更好更快的发展，本文护理管理工作入手，分析乡镇卫生院护理工作目前还存在那些问题，并针对这些问题进行分析，提出了相应的解决方案。

关键词：护理管理；问题；方案

0引言

新时代，我国的医疗体制的不断改革和合作医疗的日渐完善，现在患者可以就近就医，从而乡镇的卫生院接待的患者越来越多，这就给乡镇卫生院的护理工作的发展提供了机遇同时也提出了更高的要求。

1．存在问题

1.1认识不足，重视不够。目前，护理工作在乡镇卫生院很不受重视，往往只重视医生的作用而忽视护理的工作，无论是从薪资待遇方面还是进修培训方面，都存在很大的差异，这样极大影响了工作热情和工作积极性，也就不会严格要求自己，专业技能和综合素质都很难得到提高，护理工作很难很好的开展，因此这就很难对护理工作进行很好的管理。

1.2护理人员严重不足，专业护理素质不高，学历和职称结构很不合理。目前，很多的乡镇卫生院的护士人员很少，严重短缺，基本都不能达到国家的编制要求，因此一个人要承担很多工作，任务重，压力大，导致没有太多时间放在护理管理上，造成了护理管理的不到位和欠缺，一些年轻的护士是新人，实践经验缺乏，经验不足，有时很难与患者很好的进行沟通，医患关系很容易出现紧张，甚至会出现更严重的医疗纠纷。由于人手缺少，现在乡镇卫生院进行护理工作的人员，很多无学历，学历不够，有的没有职称，只是接受过简单的护理培训就上岗了，这样不仅不符合要求，对救治的患者更是一种不负责的行为，进而增加了护理管理的难度。

1.3基础设施建设很不完善，护理基础装备很简陋，不先进。随着国家对乡镇医疗条件的关注和支持，乡镇卫生院的基础设施虽然有所改善，但是与国家要求还有很大的差距，用房破旧，仪器设备简陋，尤其是像消毒供应室、手术室、产房等等重点科室，条件很差，设施很简单，甚至很难开展工作。

2解决办法与措施

2.1建立健全护理规章制度，加强规范。乡镇卫生院的领导必须高度重视护理工作，给予关注和支持，首先要转变传统固化思维，改变重医轻护的观念，尽快去改变这种重医轻护的现状。建立完善相关规章制度，并严格落实，多去关注护理专业的新动向和发展方向，多思、多想、多做，同时也要加强自己的管理水平，给予护理工作更多的支持，真正的切实去解决护理管理工作中存在的各种实际问题，以便更好地管理护理工作。护理工作要求我们不断加强自己的管理，更新知识结构，对管理理念和管理方式进行更新，与时俱进，细化岗位，明确职责，进行更加精细化的护理管理。

2.2增加护理工作人员，提高护理人员的整体素质。增加在乡镇卫生院工作的护理工作人员，解决人员不足问题，同时也满足临床护理的工作要求，对护士也要坚持以人为本，不能安排长时间、高强度的工作，劳逸结合，保证护理人员正常的工作和生活，给予最大的关心和爱护。以此同时，更要提高护理人员的素质。新时代，知识更新换代速度太快，只有不断加强护理人员的知识和技术水平，才能适应新的护理模式。在护士工作期间，要多鼓励护士在职学习，抓住一切时间充实自己的专业知识，拓宽自己的知识面，多组织定期的培训，也可以请一些专业的护理工作者前来指导讲座，不断提高护士的护理水平，不断规范护理操作和护理管理，使护理质量不断提高；更要加强护理知识的学习，熟练掌握护理操作，改变护理的一些错误的观念，培养良好的心理素质和沟通的技能，进而提高服务水平。

2.3加快基础设施的配套建设，引进先进的医疗设备。卫生院要严格按照各级卫生行政部门制定的标准，对乡镇卫生院的护理基础设备进行配备，严格达到要求标准，加强基础设施的配套建设。根据自身需求，定期的添置和更新医疗设备，购置先进的医疗设备，以提高医疗水平和护理水平，给患者提供优质的医疗环境。基础设施是进行良好护理工作的基础和必要条件。因此，我们要逐步实现乡镇卫生院护理管理的标准化和规范化建设，缩短城乡医院护理条件上的差距，实现护理操作程序化、护理管理科学化、护理装备标准化，逐步提高护理水平。

参考文献

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