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不同分公司劳动合同2篇

篇1

甲方（总公司名称）：_________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

电子邮箱：_______________________________

乙方（分公司名称）：_________________________

地址：_______________________________________

负责人：_______________________________

联系电话：_________________________________

电子邮箱：_________________________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方作为甲方的分公司，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、工作内容及地点

1.乙方作为甲方的分公司，其经营范围为：_____________（详见营业执照）。

2.乙方工作地点设在_____________地区，如需变更工作地点，需提前通知甲方并得到甲方同意。

二、劳动合同期限

本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满如双方继续合作，应重新签订劳动合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方员工实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。特殊岗位的工作时间可根据实际情况调整。

2.乙方应按照国家有关规定确保员工的休息休假权利。

四、工资待遇及福利

1.乙方员工的工资标准由甲方统一制定，并根据岗位变动进行调整。

2.乙方应按照法律规定为乙方员工支付社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。相关费用支付方式及标准由甲乙双方另行约定。

3.乙方员工享有与甲方员工相同的福利待遇。包括但不限于年终奖、节日福利等。具体标准按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护及安全卫生条件

1.乙方应为员工提供符合国家规定的劳动保护条件，确保员工在安全生产的环境中工作。

2.乙方应定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识。

3.乙方应遵守国家有关安全卫生的法律法规，确保员工的身体健康。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方及其员工应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或非法使用。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.在合同期限内及合同终止后一定期限内（具体期限根据岗位而定），乙方及其员工不得从事与甲方业务相竞争的活动。如有违反，乙方应承担违约责任。

七、违约责任及纠纷解决方式

1.如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.本合同执行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（总公司名称）：_________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

电子邮箱：_______________________________

乙方（分公司名称）：_________________________

地址：_______________________________________

负责人：_______________________________

联系电话：__________________________________

电子邮箱：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方作为甲方的分公司，雇佣员工的相关劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年