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人力资源制度考试题附答案
1.按照《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动协议旳,月向劳动者支付()。
A.1倍旳工资
B.2倍旳工资(正确答案)
C.3倍旳工资
D.4倍旳工资
2.无故迟到30分钟打卡上班视为()。
A.迟到
B.旷工半天(正确答案)
C.旷工一天
D.无影响
3.员工累计工作已满10年不满20年的,可享受带薪年休假()天。
A.5天
B.10天(正确答案)
C.15天
D.20天
4.以下关于专业技术职务和职(执)业资格的说法错误的是()。
A.大学本科毕业工作满一年可申请考核认定初级职称
B.经济、会计专业中级职称须参加国家统一组
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