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2024年聘用合同样本
甲方:_____
乙方:_____
鉴于甲方有意聘用乙方参与其投资制作的_____电视电影_____的制作,双方同意达成以下协议:
一、双方确认,甲方将聘请乙方担任_____,负责_____相关工作。
二、本剧作为甲方投资的电视电影作品,其全部著作权归甲方所有。本协议旨在明确双方之间的聘用劳务法律关系。
三、为完成该剧制作,甲方设立剧组作为工作组织,制片人代表甲方对剧组进行管理。乙方承诺在整个拍摄制作过程中接受剧组的管理。
1.乙方需按甲方制定的工作计划执行,除非遭遇不可抗力或特殊情况。
2.乙方在合同期内不得为第三方提供任何服务,或从事可能影响其履行本合同义务的活动。
3.甲方将承担乙方在拍摄期间的交通、住宿和伙食费用,具体标准由甲方确定或安排。
四、乙方应秉持专业精神,以最佳状态、专业知识和技能完成拍摄及制作任务。
五、乙方在提供剧作服务期间,有权获得经济报酬。甲方将支付乙方每月____元的工资。
六、如在合同期内乙方因工作导致的人身事故,甲方将协助解决,而一般疾病的治疗费用由乙方自行承担。
七、如乙方因特定原因无法履行职责,或甲方认为乙方无法正常履行,或拍摄因不可抗力中断,本合同将暂停或终止。暂停期间,甲方无需支付乙方酬金。
八、甲方需按时支付合同款项。如未按时支付,乙方有权暂停工作,并有权要求甲方赔偿因此造成的损失。
九、若乙方违反本合同条款导致拍摄中断并产生严重后果,甲方有权终止合同并聘用他人代替乙方完成工作。由此产生的制作损失由乙方负责赔偿。
十、本合同自____年____月____日起生效,至拍摄及后期制作结束时终止。
十一、对于本合同未涵盖的事项,双方应通过协商解决。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:_____
甲方代表:_____
____年____月____日
乙方:_____
____年____月____日
2024年聘用合同样本(二)
____天通知的限制____:
一、甲方有权在以下情形之一发生时,立即解除与乙方的聘用合同:
1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件;
2.乙方在病、事、延长产假、医疗期及脱产学习期间,擅自从事或为他人及亲友从事生产经营服务活动;
3.乙方严重违反甲方工作责任制或规章制度;
4.乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;
5.乙方被依法追究刑事责任;
6.乙方连续____个月(季度、年)考核被评定为不称职;
7.乙方不胜任现职工作,且拒绝接受甲方其他工作安排。
二、甲方在以下情形之一发生时,应提前三十天以书面形式通知乙方解除聘用合同:
1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也无法胜任甲方另行安排的工作;
2.乙方不能胜任工作,经培训或调岗后仍无法胜任;
3.订立聘用合同时所依据的客观情况发生重大变化,导致原合同无法履行,且双方无法就合同变更达成一致;
4.甲方因濒临破产整顿或生产经营严重困难,确需裁减人员。
三、乙方在受聘期间,若因违法、违纪或其他不当行为给甲方造成损失,甲方有权要求乙方承担相应赔偿责任。
____甲方的义务____:
1.遵守国家法律法规,尊重职工权益,营造有利于职工发挥主动性和创造性的工作环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技能、企业管理知识及规章制度的教育培训。
3.在以下情形下,甲方不得解除与乙方的劳动合同(除非符合第五条第(一)款第3项):
-乙方患职业病或因工负伤并丧失劳动能力;
-乙方在规定的医疗期内患病或负伤;
-乙方为女职工,处于孕期、产期、哺乳期;
-法律、法规规定的其他情形。
____乙方的权利和义务____:
一、乙方的权利:
1.在合同期内参与企业民主管理,享有获得政治荣誉和物质奖励的权利。
2.享受国家和企业规定的劳动保护、劳动保险及福利待遇。
3.因疾病治疗需要,有权申请延长医疗期。
4.在以下情形下,乙方可随时通知甲方解除聘用合同:
-试用期内;
-甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方工作;
-甲方未按约定支付劳动报酬或提供工作条件。
二、乙方的义务:
1.按时、按质、按量完成工作任务,并接受甲方考核。
2.维护甲方形象和利益,不得有损甲方声誉的行为。
3.以甲方工作人员身份开展业务,服从甲方统一管理。
4.如需单方提前解除劳动合同,应提前三十日书面通知甲方,并承担相应法律责任。
____劳动保险和福利待遇____:
甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人部分由甲方代扣代缴。
____违约责任____:
1.合同签订后,双方应严格执行。违约方需承担违约责任,支
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