创建全国文明单位实施方案.pdfVIP

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创建全国文明单位实施方案--第1页

创建全国文明单位实施方案

文明单位是以开展群众性精神文明建设活动为基本特征,推动社

会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展的先进单位。下面是

小编为大家整理的创建全国文明单位实施方案,一起来看看吧!

创建全国文明单位实施方案一

为充分展示和巩固市节能办精神文明建设成果,进一步加大文明

单位的创建力度,全面提升干部职工文明素质,营造一流的工作、学

习和生活环境,根据市直机关工委文件精神,结合本单位实际,特制

订本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深

入贯彻落实党的、十八届四中、五中全会精神和系列重要讲话精神,

围绕市委、市政府工作大局,着力创建“学习型、服务型、创新型、

实干型”机关,继续开展文明单位创建工作,进一步创新工作机制,

优化服务手段,丰富服务内容,提高服务质量,美化服务环境,提升

服务水平,营造积极向上、舒适和谐的工作、学习和生活环境。

二、创建目标

以“学习型、服务型、创新型、实干型”机关创建、“三严三实”

专题教育活动为抓手,扎实开展文明单位创建活动,营造浓厚的创建

氛围,做到单位风清气正,环境文明和谐,精神积极向上,工作成绩

突出,争创市级文明单位。

三、创建内容

(一)强化组织建设,夯实工作基础

1.扎实推进学习型党组织建设。制定理论学习相关制度,坚持

“三会一课”制度,学习贯彻落实科学发展观措施有力、成效显著。

领导班子认真执行党的路线方针政策,班子成员以身作则、勤政廉政、

团结协作、作风朴实、开拓创新、服务为民,在创建活动中发挥模范

带头作用。

2.贯彻落实民主集中制。领导班子团结协作、作风民主,建立健

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全民主管理、科学决策相关制度,重大问题和重要事项按照有关规定

集体研究决定。

3.加强党风廉政建设。积极开展廉政建设及反腐败教育活动,廉

政制度健全完善,建立健全党风廉政建设责任制,班子成员廉洁自律,

无违法违纪行为。

4.加强创建工作机制建设。有创建工作机构及专(兼)职工作人员,

有创建年度计划及具体创评方案,目标明确、措施具体、责任落实,

切实保障经费投入。

(二)狠抓思想教育,树立道德风尚

1.加强社会主义核心价值观体系建设,积极开展理想信念教育、

公民道德教育、政策形势教育等活动,敦促干部职工践行;进行艰苦奋

斗、勤俭节约教育,开展“文明餐桌”行动;积极参与道德模范评选活

动。

2.切实加强思想道德教育,引导干部职工树立崇高的理想信念和

正确的世界观、人生观、价值观,做到思想道德教育制度化、常态化;

设立道德讲堂,通过身边人讲身边事开展宣讲,有规范性的流程和氛

围布置。加强法制宣传教育,做到常态化、制度化;组织开展普法宣传

志愿服务活动。

3.开展学雷锋、志愿服务活动,建立健全学雷锋组织领导机制,

成立学雷锋志愿服务队,开展学雷锋志愿服务活动,开展志愿服务活

动,组织助人为乐、扶危济困等活动。

4.开展“讲文明、树新风”活动,倡导科学、文明、健康的生活

方式。积极利用网络等形式传播文明风尚,全体职工自觉“修身律己,

做文明人”;注重文明礼仪教育,全体职工有良好的行为修养,言语文

明、举止得体。

(三)狠抓业务,全面推进工作上水平

1.加强业务培训

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