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拓展市场岗位职责15篇

拓展市场岗位职责1

职责描述：

1、负责及时完善更新客户信息库，制定客户维护计划并按计划保

持与客户的日常联络。

2、负责公司项目的`市场拓展联系、衔接工作。

3、负责项目客户的回访及满意度调查工作。

4、负责市场拓展相关活动的组织协调工作。

5、完成领导交办的其他工作。

职位要求

1、认同“金土地”文化，热爱客户关系维护工作。

2、形象气质佳，具备全日制大专及以上学历，市场营销、公共关

系相关专业优先。

3、具备较强的沟通、协调能力，责任心强。

4、头脑灵活，擅长维护政企公共关系。

5、适应出差（主要在四川省内）。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

拓展市场岗位职责2

职责：

1、建立与维护客户关系，保持长期良好的合作关系；

2、负责进行公司市场战略计划的实施；

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市

场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

4、负责市场拓展，寻找合作机会，获取渠道资源；建立、协调和

维护客户、合作机构的关系，确保良好的.外部环境；

5、能够按照公司完善市场部工作流程以及制度规范，协调团队人

员作战，完成当日业绩目标。

任职条件：

1、有志青年30岁以下，高中以上学历，性格外向，认同公司企业

文化，有乐于奉献精神；

2、具备良好的沟通能力，能清楚详细的对目标客户讲解我们的产

品；

3、有责任心，能承受较大的工作压力；

4、有团队协作精神，善于挑战。

拓展市场岗位职责3

职责：

1、负责统筹公司物业项目外拓和顾问工作业务拓展，包含项目选

择研究、定位规划等;

2、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作

关系，拓展区域内相关合作资源;

3、制订可行的市场拓展计划并对区域业务指标负责，同时负责对

区域市场、周边地区信息以及竞争对手信息的收集和分析反馈;

4、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划，做到坚决执行和落

实，提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通，共同执行项目拓

展工作;

5、组织并定期对部门团队进行相关业务培训和技巧培训;

6、负责部门业务指标监控与效果评价、考核等管理工作。

任职资格：

1、45岁以下，大专以上学历;

2、5年以上工作经验，熟悉了解物业管理专业政策与流程;

3、熟悉物业市场的现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有

物业行业业务渠道和资源，具有独立外拓项目成功经验;

拓展市场岗位职责4

职责：

1、对公司指定的空白市场拓展招募符合公司要求的加盟商、大区

域客户;

2、巡查市场，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客

户并最终达成合作;

3、协助客户选址、业绩评估、开店经验可行性分析、盈亏平衡核

算、维护良好的客情合作关系;

4、对加盟客户新开店铺进行工作支援和现场指导，确保新店正常

开业;

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、25-45岁，大专及以上学历，有品牌女装加盟拓展经验;

2、拥有深厚的全国时尚品牌优质客户资源，能够独立开发客户、

区域;

3、熟悉全国的实体零售渠道、购物广场、百货，有深厚、快速的

开店渠道资源;

4、有清晰的谈判思维、技巧，能够快速达成相关合同、目标;

5、有强烈的团队意识和归属感，能够带领部门同事共同完成公司

的年度指标;

6、对市场、竞争对手、顾客有强烈的触觉和市场分析;

7、有强烈的品牌意识，熟悉整体零售店铺的营运，有扎实的店铺

销售预算、营运、维护能力。

拓展市场岗位职责5

职责描述:

1、负责物业公司项目外拓和咨询工作的业务拓展,包含项目选择研

究、定位规划等;

2、掌握了解所负责区域客户的相关需求,建立并维护良好的合作关

系,拓展区域内相关合作资源;

3、配合集团业务发展需要,搭建集团市场拓展体系和标准,同时进

行公司品牌的市场推广,促