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工程造价咨询人员岗位职责

工程造价咨询人员岗位职责

工程造价是指既懂工程技术、又懂工程经济和管理，并具有实践

经验，为建设项目提供全过程造价的确定、控制和管理，使工程技术

与经济管理密切结合，达到人力、物力和建设资金最有效地利用，下

面是店铺整理的工程造价咨询人员岗位职责，欢迎来参考！

工程造价咨询人员岗位职责1

1.总经理岗位职责

1.1总经理按公司章程的规定主持本公司全面工作，副总经理按分

工协助总经理工作。

1.2遵守国家的法律法规和行业主管部门的规定，依法执业。

1.3坚持独立、客观、公正的宗旨，诚信服务，保证本公司发展的

正确方向。

1.4主持制订和组织实施公司发展规划、人才发展规划、各项规章

制度和公司重大决策。

1.5代表公司对外签订各项合同、协议和合约，签发咨询成果报告。

1.6负责公司市场拓展和公司风险防范，维护本公司合法权益。

1.7领导和协调各部门的工作，提高本公司的管理水平，保证咨询

服务质量。

1.8主持或授权委托技术负责人、部门负责人进行重大业务项目的

咨询；决定执业中重大决策问题、业务质量问题、风险问题的处理。

1.9协调和处理公司部门之间、从业人员之间的利益关系，培育公

司团队精神。

1.10按章程的规定决定和审批本公司的财务收支、人事任免、分

配办法和从业人员聘用、辞退、奖惩。

2.分管副总经理岗位职责

2.1负责和主持造价咨询部的管理工作和业务活动，并向总经理负

责。

2.2协助制订和组织实施造价咨询部发展规划、人才发展规划、各

项规章制度和公司重大决策。

2.3协助总经理或负责承揽工程造价咨询业务，落实本部门经营目

标，建立和发展与客户以及外界的公共关系。

2.4领导和组织工程造价咨询业务活动，主持制订或批准咨询项目

作业计划。

2.5主持或授权委托技术负责人、部门负责人进行重大业务项目的

咨询；决定执业中重大决策问题、业务质量问题、风险问题的处理。

2.6协调和处理公司各事业部之间、从业人员之间的利益关系，培

育公司团队精神。

2.7按职责审核造价咨询部的财务收支、人事任免、分配办法和从

业人员聘用、辞退、奖惩。

2.8负责检查和监督工程造价咨询从业人员执业行为；负责对从业

人员进行职业道德教育；落实继续教育和培训计划。

3.技术负责人岗位职责

3.1在总经理的领导下分管造价咨询部的技术工作，对总经理负责。

3.2遵守政府和行业主管部门关于工程造价咨询的法规、规范、标

准和指导规程。

3.3负责建立公司工程造价咨询质量保证体系，落实质量控制制度，

保证咨询成果技术的可靠性、数据的准确性、结论的科学性和公正性。

3.4主持工程造价咨询活动中重大技术和质量问题的研究和分析，

提出解决方案。

3.5负责对工程造价咨询成果可能给客户或本公司带来的风险进行

预测，负责对工程造价咨询成果技术经济方面的最终审核。

3.6负责工程造价咨询从业人员的继续教育、业务培训和业务档案

管理工作。

3.7主持或组织重大业务项目的工程造价咨询。

3.8接受分管副总经理委托履行技术管理以外的管理职责。

4.部门负责人岗位职责

4.1负责和主持本部门的管理工作和业务活动，并向总经理负责。

4.2遵守政府和行业主管部门关于工程造价咨询的法规、规范、标

准和指导规程，执行公司规章制度。

4.3协助总经理或负责承揽工程造价咨询业务，落实本部门经营目

标，建立和发展与客户以及外界的公共关系。

4.4领导和组织部门咨询业务活动，主持制订或批准本部门咨询项

目作业计划。

4.5确保咨询合同的履约，对本部门的咨询成果质量负责。

4.6在权限范围内，安排、调度本部门人员力量，指派项目负责人；

安排经费开支；制定分配方案；决定咨询项目收费额。

4.7负责召集委托方和相关单位就咨询项目中的一般问题和分歧进

行协商，以求得一致意见。

4.8负责检查和监督本部门从业人员执业行为；负责对从业人员进

行职业道德教育；落实继续教育和培训计划。

5.项目负责人岗位职责

5.1