人事月度工作总结(4篇).pdf

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人事月度工作总结

回顾这个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助

下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工

作。通过这个月来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方

式有了较大的改变,现将这个月来的工作情况总结:

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,

自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,

是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项

工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起

草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有

文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理

等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快

工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适

度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

⒈理顺关系,办理公司有关证件。成立伊始,各项工作几乎都是

从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在部门工作多

年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通

过多方努力,我只用了月余时间,办好了证书、项目立项手续产权证

产等。充分发挥综合部门的协调作用。

⒉及时了解情况,为领导决策提供依据。作为企业,土地交付是

重中之重。由于的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得

土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有

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利资源,采取有效措施,到、拆迁办等单位,积极和有关人员交流、

沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,

公司领导在最短时间内掌握了及拆迁工作的进展,并在此基础上进一

步安排交付工作。

⒊积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(号办

公会议精神要求,我针对目前房地产的发展情况及房屋租售价格、市

场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管

部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门

如,又到花园、花园、小区调查这些物业的租售情况。就号地块区位

优势提出商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾开发个人设想。

⒋认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工

作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关

决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督

办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归

档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各

项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

⒌落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、

工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工

签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养

老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解

决员工的后顾之忧;

⒍切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制

度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调

配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在月份按照审批权限完成了

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购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公

司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照

程序核定使用标准;

⒎做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在召

开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前

准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其

任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学

习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是

有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经

验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能

力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过

半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,

能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻

到实际工作中去。

积极提高自身

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