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环保培训管理制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
(1)目的:环保培训管理制度旨在建立和完善公司环保培训体系,提高员工环保意识和技能水平,促进公司可持续发展,确保公司符合国家环保法律法规要求。
(2)依据:本制度依据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《企业职工培训规定》等相关法律法规,结合公司实际情况制定。
2、公司人力行政部的职责与权限
(1)制定和修订环保培训管理制度,确保制度符合国家法律法规及公司发展需求。
(2)负责组织、协调和监督环保培训工作的实施,确保培训计划的有效执行。
(3)负责环保培训预算的编制、执行和费用管理。
(4)组织环保培训需
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