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医院统计工作制度

医院统计工作制度3篇

在当今社会生活中，越来越多地方需要用到制度，制度具有合理

性和合法性分配功能。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是

小编精心整理的医院统计工作制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助

到有需要的朋友。

医院统计工作制度1

1、统计报表是医院的机密文件，任何人不得擅自携出院外。

2、统计报表生成后不得擅自修改。

3、统计报表必须按时间、口径、范围报送。

4、统计数据报表按期装订、分类、专人管理并归档。

5、统计报表、统计数据调阅必须登记。

6、禁止外单位调阅统计数据报表，特殊情况需经院长批准。

医院统计工作制度2

1、医院统计工作必须贯彻执行国家《统计法》

2、医院统计人员必须保守医院数据信息机密。

3、定时采集门诊、疗区及其他工作数据。

4、准确、按时进行数据计算机录入，原始统计数据不允许擅自更

改。

5、数据统计工作必须按：校对、校验、审核、报出及归档程序进

行。

6、定时、定期按统计口径上报数据报表，不得延报、迟报。

7、如发现统计数据报表错误必须及时通报处理。

8、妥善保管原始统计数据资料。

9、统计室的原始票据废弃纸纸需销毁时按医院票据销毁程序、

渠道办理。

10、统计数据备份必须按期进行，备份介质异地分存。

11、计算机统计数据库专人管理。

医院统计工作制度3

为加强对门诊量、住院量、经营收入、成本支出等各项经营业务

核算数据的管理，健全统计工作流程，提高统计工作质量与效率，做

到精确化、标准化、规范化，制定本制度。

2适用范围

2.1本制度适用于院级(含医院对外报表)、科级核算数据的统计、

报送与管理。

3职责

3.1各部门(科室)负责根据要求向统计室(经营部)统计员报送各种

统计数据。统计数据

要保证准确，必须以原始数据为准。

3.2统计员负责上报上级规定的各项统计报表;及时地收集汇总统

计资料，包括门诊、病房及各医技科室的`原始资料，进行系统加工，

整理分析，发布《医院信息》;负责对医院工作的现状和发展作出科学

的预测、预报;负责协助临床科室建立健全各种原始登记，

指导检查统计质量，保证报表的准确性;及时完成院领导交办的其

它统计任务。

3.3电脑管理员负责采集工作量数据，包括门诊工作量、住院工作

量、医技工作量、分类分科收入以及对比、同比分析;满足科室提出的

各类数据需求。

4统计分类与内容

4.1人事行政统计

4.1.1全院在职员工人数，各部门、各类别员工人数;

4.1.2部门、科室负责人(含)以上重点岗位人员异动情况;

4.1.3专家级、业务骨干级人员异动情况，党团员增减变动情况(根

据需要);

4.1.4根据上级要求需要报送的其它数据。

4.2医疗统计

4.2.1全院医疗门诊、住院统计报表;

4.2.2开展重大手术、新手术情况;

4.2.3医疗事故、医疗纠纷情况，死亡、疑难病例讨论情况;

4.2.4担任各种学术团体和各种学术杂志委员、编委人员情况;

4.2.5进修人员数，外出会诊情况，重大社会抢救情况，外出医疗

队情况;

4.2.6根据上级要求需要报送的其它数据。

4.3教学、培训、科研统计

4.3.1各类实习(培训)人员实习情况;

4.3.2教学大纲、实习(培训)教材编写情况;

4.3.3各专业教学(培训)讲师情况;

4.3.4承担科研课题的来源，计划执行情况;

4.3.5申请专利项目，科技成果获奖情况;

4.3.6论文、专著出版情况，成果转让，科技成果推广情况;

4.3.7根据上级要求需要报送的其它数据。

4.4设备与物资统计

4.4.1设备统计包括教学设备、科研设备、医疗设备、一般设备及

图书资料等的增减变动情况和使用情况、利用率及效益分析等。

4.4.2物资统计包括主要物资原料、低值易耗品和劳保用品的采购、

消耗、库存情况。

4.4.3根据上级要求需要报送的其它数据。