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公选处级领导干部面试题选及参考答案
公选领导干部面试题选
一、你上任后,在布置工作时遇到下级反对,将如何处理?
答题参考要点:
(1)首先冷静分析下级反对的具体情况(多数人反对,
还是少数人、个别人反对)。(2)若是决策失误,要进一步
调查研究,实施跟踪决策,修订原决策方案。(3)若是下级
对此项决策不够理解,应加强宣传,分析比较,做好工作,取
得支持。(4)若是下级在执行这一决策过程中有一些实际困
难,应积极帮助解决。
二、请你谈谈如何在班子中当好“配角”。
答题参考要点:
(1)按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责
制。
(2)积极参与集体领导,敢于发表自己的独立见解。
(3)摆正位置,当好助手,维护集体领导,诚恳待人,
团结同志。
(4)依据岗位职责,善于独立自主地开展工作,勇于承
担责任。
(5)坚持民主集中制原则,坚决执行集体决议。
三、请结合实际举行论述:受苦研究实际、加强实践锻炼
是年轻干部提高自身素养的工要途径。
答题参考要点:
(1)理论上的成熟是政治上成熟的基础。研究理论要努
力在掌握理论的科学体系上下功夫;在掌握基本原理与精神实
质上下功夫;在用理论指导实践上下功夫。
(2)年轻干部只有在实践中经受锻炼,才能提高素质,
增长才干。要提倡到改革和建设的第一线去,到基层去,到艰
苦的地方和困难多的地方主;要在工作中注重实践、尊重群众。
四、你所报考的职位属于竞争上岗职务,请你根据本职位的要
求发表竞争演说。答题参考要点:
(1)本人有何优势?
(2)分析工作现状。
(3)提出工作目标。
(4)拟定工作措施。
(5)确定工作方法。
五、请结合实际举行论述“群众路线是我们党的根本工作
路线”。
答题参考要点:
(1)能否坚持“统统为了群众,统统依靠群众,从群众中
来,到群众中去”的群众路线,关系到党和国家的盛衰兴亡。
(2)坚持群众路线才能保证决策和决策执行的正确性。
(3)各级领导干部必须深入基层、深入群众,才能使党
的路线方针政策落到实处。六、如果这次你被选拔到新的工作
岗位上,你应当注意哪些问题?
答题参考要点:
(1)摆正自己的位置。
(2)谦虚谨慎,努力研究。
(3)不脱离群众,掌握科学的工作方法。
七、请联系实际进行阐述“领导干部首先要堂堂正正做人”。
答题参考要点:
(1)“堂堂正正做人”,就是要带头加强党性锻炼,解决
好世界观、人生观问题。(2)领导干部做人就要像XXX同
志那样,做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,
一个脱离了低级兴趣的人,一个有益于人民的人。
(3)要严厉要求自己,自发接受党和群众的管理与监督。
八、某局机关因工作需要,新成立了一个行政处,由局原
办公室副主任XXX×XXX处长,原办公室的8位后勤服务人
员全部转到行政处,XXX上任后便到处物色人才,又从别的
单位调进5位工作人员。这样,一个14人的行政处便开始了
正常工作。XXX×38岁,年富力强,精力旺盛,在没有配备副
手的情况下,他领导其他13人开展工作。开始倒没什么,时
间长了,问题也就多了。因为处里不管是工作分配、组织协调
还是指导监督、对外联络,都是XXX×拍板定案。尽管他工作
认真负责,每日起早贪黑,也适应不了如此繁杂的事务,哪个
地方照顾不到都会出漏子,行政处内部开始闹矛盾,与其他处
室也发生了不少冲突。
在这种情况下,局领导决定调出XXX,派局办公室另一
位副主任XXX接任行政处处长。XXX×上任后,首先,着手
组建行政处内部组织机构,处下设置四个二级机构:办公室、
行政一科、行政二科、行政三科。其次,选调得力干将,再从
原来的局办公室选调两位主任科员任行政处副处长,在业务处
选调3位副主任科员任行政一、二、三科的科长,其余科长、
副科长在原13名工作人员中产生。XXX×采取这些做法,目
的就是改变处里的沉闷空气,调动大家的工
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