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会计信息失真及应对措施3篇-会计信息论文-会计论文--第1页

会计信息失真及应对措施3篇-会计信息论

文-会计论文

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(一)

一、会计信息失真的原因

1.1部分财经法规界定的灵活性引起的会计信息失真

因会计主体存在形式的多样性,我国会计主管部门和行政部门为适应

众多会计主体核算和监督其会计业务需要,他们在制定会计法律和会

计职业道德时弹性较大,除积极引进欧美发达国家部分会计制度以外,

还要结合我国经济发展的要求和不同会计主体的需求差异性,探索制

定了一系列会计法规,但这些制度因存在规定上的灵活性,致使会计

人员选用时更倾向于易操作、易理解,而对信息的准确性要求较低,

如农业生产企业辅助车间成本分配可以选用直接法、交互法、计划成

本法、代数法及顺序法等,由于企业选用的方法不同,处理得到的会

计数据有差异,严重时会导致本单位会计信息失真。

1.2违法成本较低与冒险收益较高引起的会计信息失真

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农业企业做假账主要包括:一是虚增经营成果,主要是为了提高信用

度,方便单位融资(筹资和发行股票、企业债券等)需要,另外还有

部分企业家搞形象工程、政绩工程的需要;二是虚减经营成果,主要

是为了争取政府扶持、偷逃税款及掩盖计入相关费用的违法违规项目

等。虽然财经法规中对“伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假

财务会计报告”等行为,根据违法犯罪情况会受到行政或刑事处罚,

但违法成本远小于违法收益,致使部分企业选择做假账的情况,导致

会计信息失真。

1.3激励机制偏位、监督机制不健全引起的会计信息失真

目前,国家对会计人员的激励在内容上、形式上、频率上等存在明显

滞后状态,更多沿用计划模式下的激励手段,更多导向于精神激励方

面,物质奖励较少。在国家层面上,对在会计岗位上爱岗敬业、无私

奉献、诚实守信、坚持原则的具有慎独品质的会计人员严重缺乏配套

激励机制。另外,各农业企业对财会人员的激励,更多导向于在企业

资金短缺状态下,这些人员能否给企业筹集到更多的款项;导向于如

何替企业规避财务风险、将资金投向盈利性较大的项目等;导向于少

列收入、多虚增成本,进而偷逃税款上。以上做法,易使财会人员认

知导向出现偏差,再加上部分企业经常更换会计人员,会出现为个人

或集体利益违规处理账务,出现会计信息失真。我国对会计信息的监

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督主要包括政府监督、社会监督及内部监督。目前,在制度上比较健

全的是政府监督和社会监督,但这两个属于外部监督,在监督的内容、

形式、时间、效果上极易出现鞭长莫及状况,加上,我国对农业企业

进行政策扶持和倾斜,就容易出现这些会计主体外部无人监督、内部

无人敢监督的局面,会出现一些经营者用虚假会计信息来谋取利益,

从而导致会计信息的失真。

1.4部分企业员工综合素质低下引起的会计信息失真

农业企业会计信息主要来源于采购、生产、销售等环节的数据资料,

而这些环节往往伴随着经济业务事项的发生,这些经济业务事项的发

生必然对应一定的会计凭证,价款、有价证券、实物资产、往来款项、

资本,经办人员,会计人员等人或物,但造成会计信息失真更多是人

的因素,是员工综合素质低下引起的。如农业企业在采购阶段,易出

现采购员吃回扣给企业开具大头小尾,造成信息失真;在生产阶段,

技术人员因技术存在差异造成废品损失等,出现成本虚增;在销售阶

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