期权激励协议2篇.docx

期权激励协议2篇

篇1

甲方（出让方）：___________________

公司名称：___________________

注册地址：___________________

法定代表人：___________________

乙方（受让方）：___________________

个人姓名：___________________

身份证号：___________________

联系方式：___________________

住址：___________________

鉴于甲方是一家依据相关法律法规设立并有效存续的公司，为了激励员工积极工作并提升公司业绩，特决定实施期权激励计划。为明确双方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，达成以下期权激励协议：

第一条协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方关于期权激励计划的相关权利和义务，确保公司长期稳定发展，并激励乙方为公司做出更大贡献。

第二条期权激励计划概述

甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，授予乙方一定数量的期权。在期权行权期内，乙方有权按照本协议约定的条件行使期权，从而获得公司股份。

第三条期权数量及行权价格

1.甲方授予乙方_______期权，对应公司股份比例为______%。

2.期权的行权价格为每股______元。

第四条行权期限与行权条件

1.本协议自签订之日起生效，期权行权期限为______年。

2.行权条件如下：

（1）乙方在行权期限内继续在甲方公司工作；

（2）乙方完成年度工作任务并达到公司业绩指标；

（3）乙方遵守公司规章制度，无严重违纪行为。

第五条期权行使与股份转让

1.在行权期限内，乙方可选择行权或部分行权。行权后，乙方所持有的股份可享有与现有股东同等的权益。

2.乙方在行权前不得转让所持有的期权。行权后，所持有的股份可在公司内部按照公司规定进行转让。

第六条权利义务

1.甲方有权根据乙方的工作表现、业绩及贡献情况决定是否授予期权，以及期权的数量、行权价格等条款。

2.乙方有权在行权期限内按照本协议约定的条件行使期权，并享有股份权益。同时，乙方需承担为公司创造价值、保守公司商业秘密等义务。

3.甲、乙双方应共同遵守本协议的约定，确保期权的顺利行使及公司稳定发展。

第七条违约责任

如甲、乙双方中任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第八条争议解决

如甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

甲方（出让方）：___________________（盖章）

法定代表人（签字）：___________________

日期：___________________年______月______日

签订地点：___________________

篇2

甲方（出让方）：____________________

乙方（受让方）：____________________

鉴于甲方是一家合法注册的公司，为了激励员工积极性，提高公司的市场竞争力及业绩水平，特此实行期权激励计划。甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下期权激励协议。本协议旨在明确双方的权利和义务，确保激励措施得以有效实施。

一、协议目的

本协议的目的是为了激励乙方积极参与公司的发展，提高乙方的归属感和忠诚度，通过期权激励措施，激发乙方的工作热情和创新精神，促进公司的长期发展。

二、期权激励计划概述

1.期权激励种类：股票期权/其他类型期权。

2.期权数量：具体数量根据甲方公司的激励政策确定。

3.行权条件：包括公司业绩指标、个人业绩指标、服务期限等条件。

4.行权期限：自本协议签署之日起至约定时间止。

三、期权授予条件

1.乙方需在甲方公司担任特定职位或承担特定职责。

2.乙方需达到约定的业绩指标。

3.乙方需遵守公司的各项规章制度。

4.其他约定条件。

四、期权行使条件

1.行权期限：期权的行使必须在约定时间内完成。

2.