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管理人员的雇佣合同2篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣管理人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事相关管理工作。为明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容和职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的职务，完成工作任务。

2.乙方的主要职责包括但不限于：管理、协调、组织、指导、监督等。

3.乙方应在规定的上下班时间内，准时到达工作岗位，遵守甲方的各项规定和制度。

二、工作时间和地点

1.工作时间：每周工作五天，每天八小时，具体时间安排按照甲方的规定执行。

2.工作地点：甲方的办公地点或者甲方指定的其他地点。

3.加班：乙方需要加班时，应经过甲方同意，并按照国家法律法规的规定支付加班工资。

三、薪酬和福利待遇

1.薪酬：甲方向乙方支付的薪酬为每月________元人民币。

2.支付方式：薪酬以货币形式支付，每月的______日通过银行转账或者现金形式支付。

3.福利待遇：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在岗位上的安全和健康。

五、合同期限和终止方式

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月进行协商并签订新的合同。

3.合同终止方式：双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿对方因违约造成的全部损失。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应对涉及甲方商业秘密的信息进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务，直至该商业秘密被公开或者必威体育官网网址责任期满。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日合同编号：___________序号：___________页数：___________骑缝章：___________盖章人签字：___________

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供管理职位的雇佣事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同明确了甲、乙双方之间的雇佣关系，规定了双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方担任甲方的管理岗位，具体职责和权限按照甲方的规定执行。

2.工作地点：___________________。

三、工作时间与假期

1.标准工作时间制度：每周工作五天，每天八小时。

2.加班与调休：因工作需要加班的，应按照甲方的规定执行，并依法给予相应的补偿或调休。

3.假期：包括年假、病假、事假等，按照甲方相关规章制度及国家法律法规执行。

四、薪酬福利

1.薪资：基本工资+绩效工资+其他补贴，具体金额按照甲方规定执行。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利：包括但不限于年终奖、节日福利等，按照甲方规定执行。

五、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

六、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）根据工作需要，对乙方进行工作调整；

（2）按照本合同约定支付乙方薪酬福利；

（3）为乙方提供必要的工作条件和保护；

（4）其他甲方依法享有的权利与义务。

2.乙方的权利与义务：

（1）遵守甲方的规章制