公司和个人聘用合同2篇.docx

公司和个人聘用合同2篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（个人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同目的及工作内容的确定

本合同旨在确立甲乙双方之间的雇佣关系，明确乙方的职责和工作内容。乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：____________________。（此处详细列举乙方的工作职责、任务等）。

二、合同的期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，根据双方意愿及工作表现，可签订续约合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。如有需要调整，双方应协商一致并书面确认。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按照国家的有关规定和公司内部政策，根据乙方的工作岗位、职责和表现，给予相应的薪酬。具体薪酬标准详见聘用合同附件。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇以及公司内部的福利待遇。

3.甲方将按时支付乙方的薪酬及福利。

五、社会保险和住房公积金

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴纳办法按照公司相关规定执行。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.在合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更本合同应当签订书面协议。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；乙方被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）乙方提前三十日以书面形式通知甲方并征得甲方同意的；

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（个人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议：

一、协议基本事项

1.协议期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方应在甲方指定的岗位上履行工作职责，岗位名称及职责详见附件一。

3.工作时间：按照甲方的规定执行工作时间，如有加班需按照国家规定支付加班工资。

4.薪酬待遇：基本工资加绩效，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

5.其他福利：包括但不限于年终奖、社保、住房公积金等，具体按照甲方公司政策执行。

二、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

（2）甲方应按照协议约定向乙方支付薪酬。

（3）甲方应提供必要的工作条件，创造良好的工作环境。

（4）甲方有义务对乙方进行在职培训，提升乙方的职业素养。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

（2）乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。

（3）乙方有权享受协议约定的待遇。

（4）乙方有义务保护甲方的商业秘密和知识产权。

三、协议解除与终止

1.在协议期内，甲乙双方协商一致可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除协议：

（1）违反国家法律法规或甲方纪律制度的；

（2）在岗位工作中出现重大失误的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，乙方有权解除协议：

（1）甲方未按照协议约定支付薪酬的；

（2）甲方的工作环境违反国家法律法规，严重危害乙方身心健康的。

4.协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自然终止。

四、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本协议约定，应按照国家的法律法规承担违约责任。

2.因乙方违反协议导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。

五、