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人教部编版七年级上册道德与法治第三单元知识点归纳--第1页
人教部编版七年级上册道德与法治第三单元知识点归纳
第三单元师长情谊
6.1走近老师
1、如何认识教师职业?(谈谈你对教师职业的理解)(重点,熟记)
(1)作为教育工作者,教师是人类文明的主要传承者之一;(文明传承)
(2)教师是履行教育教学职责的专门人员,承担教书育人的使命;(教书育人)
(3)新时代,教师的工作理念和工作方式发生了很大的变化,也对教师提出了更高的
要求。
2、时代发展对教师提出怎样的要求?(学生心目中好老师的标准)(重点,熟记)
今天的教师要努力成为:有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教
师。
3、风格不同的老师,形成的原因是什么?
(1)年龄、学识、阅历、性格、情感与思维方式的差异。
(2)解决问题的方法和表达方式的不同。
4、面对风格不同的老师,我们应该怎么做?(见课本64面)(重点,熟记)
(1)承认老师的差别,接纳每位老师的不同;
(2)发现不同风格老师的优点,他们身上都有值得我们学习的地方;
(3)了解老师教育行为的目的;
(4)主动交往
人教部编版七年级上册道德与法治第三单元知识点归纳--第1页
人教部编版七年级上册道德与法治第三单元知识点归纳--第2页
小结:学会接纳和尊重风格不同的老师;理由:不同风格的老师
都有自己的优点,要承认老师的差别,接纳老师的不同。
6.2师生交往
1、如何理解教学相长?(何为教学相长或教学相长的涵义)
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。一方面,我们的学习离不开
老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
2、实现教学相长,我们应该怎么做?
(1)主动参与、勤学好问
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同
学习的新资源;
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
(2)正确对待老师的表扬和批评
3、老师的表扬和批评,初衷是什么?如何正确对待老师的表扬和批评?(重点,熟记)
(1)老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
(我们要不骄傲,不自满,再接再厉,更上一层楼)
(2)老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
(我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心)。
人教部编版七年级上册道德与法治第三单元知识点归纳--第2页
人教部编版七年级上册道德与法治第三单元知识点归纳--第3页
注意:正确对待老师的表扬和批评是我们成长的重要内容;老师的批评属于教师惩戒
权。
4、师生交往的良好状态是什么?
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。
5、如何建立良好的师生关系?(熟记)
(1)彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
(2)在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友
(3)主动关心老师、理解老师。
(附:师生交往的秘诀——教学相长,彼此尊重,平等相待,相互促进)
6、为什么要尊重、理解、关心老师?
(1)尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养,它不仅体
现我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中
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