关于小餐饮用工合同3篇.docx

关于小餐饮用工合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲乙双方愿意按照平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的餐饮部门从事___________________________工作。

2.乙方的工作地点位于___________________________。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和班次。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

三、劳动报酬及支付

1.乙方的工资标准为_______元/月。

2.甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方根据经营情况和经济效益，适时调整乙方的工资水平。

四、社会保险及福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方根据经营情况和经济效益，为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护及条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作中的安全与健康。

六、劳动纪律及必威体育官网网址义务

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

2.乙方在劳动合同期内，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止本合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在劳动合同期内，如违反甲方的规章制度或泄露甲方的商业秘密，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

法定代表人：___________________________（签字）

乙方（员工）：___________________________（签字）

日期：___________年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事小餐饮服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同协议。

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事小餐饮服务工作，包括但不限于烹饪、服务、清洁等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守国家法律法规的规定，甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日，具体休息时间和休假安排由甲方根据实际情况安排。

第四条薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为____