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[参考]解除劳务协议书如何写2篇

篇1

解除劳务协议书

本协议于XXXX年XX月XX日，由以下两方签订：

甲方：（雇主全称）

注册地：（甲方注册地址）

法定代表人：（甲方法人姓名）

联系电话：（甲方法人联系电话）

电子邮箱：（甲方法人邮箱地址）

乙方：（雇员全称）

住址：（乙方居住地址）

联系电话：（乙方电话号码）

电子邮箱：（乙方邮箱地址）

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳务协议，因某种原因，现经双方协商一致，决定解除该劳务协议。为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议解除的先决条件

双方同意，在以下条件下解除劳务协议：

（列举具体的先决条件，如合同目的无法实现、双方协商一致等。）

经双方协商一致，同意上述条件成立时解除本协议。至此，甲乙双方在劳务协议下形成的合同关系终止。

二、解除劳务协议的具体事项

（一）双方确认解除劳务协议的时间为XXXX年XX月XX日。在此日期之后，双方不再受原劳务协议的约束。

（二）乙方应按照甲方要求完成所有待办事项（如工作交接、物品归还等）。甲方确认乙方已完成所有待办事项后，甲方支付乙方应得的报酬及福利。

（三）乙方在甲方工作期间所获得的知识产权归属问题，按照双方原先签订的劳务协议处理。除另有约定外，乙方不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密。

（四）对于因解除劳务协议可能产生的任何纠纷或损失，双方应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

（五）本协议解除后，除非另有约定，否则甲乙双方互不承担违约责任。

（六）本协议解除后，乙方应尽快办理离职手续。甲方为乙方出具离职证明，并办理相关人事关系变动手续。离职证明的出具时间将在乙方完成所有待办事项后约定确定。

（七）双方应妥善保管与对方有关的商业秘密和机密信息，未经对方许可不得擅自泄露或使用。如因一方违反此义务给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

（八）关于经济补偿：甲乙双方同意，本协议解除后按照劳务协议的约定进行经济补偿。补偿方式和金额已在劳务协议中明确，无需另行签订补偿协议。

（九）其他未尽事宜，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规处理。如因不可抗力导致本协议无法履行的，双方均不承担违约责任。

篇2

甲方（用人单位）：__________有限公司

地址：__________

联系方式：电话：__________邮箱：__________

乙方（劳务人员）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系方式：电话：__________

地址：__________

鉴于甲乙双方已经签订劳务协议，因某种原因需要解除该协议，现经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方本着公平、公正、平等、互利的原则，通过友好协商，达成解除劳务协议的目的，并明确解除劳务协议的具体事宜，保护双方的合法权益。

二、解除原因

本次解除劳务协议的原因是：（具体原因）。双方一致同意在此原因的基础上解除原有的劳务协议。

三、解除条款

1.双方同意自本协议签署之日起解除原劳务协议。

2.乙方应在本协议签署后（具体时间）内完成所有工作交接，并保证交接工作的完整性和准确性。

3.甲方应按照约定支付乙方应得的劳务费用，包括但不限于已完成的工资、奖金、津贴、福利待遇等。如有欠款，应在乙方完成工作交接后（具体时间）内结清。

4.乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业机密及必威体育官网网址信息。如因乙方泄露机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

5.本协议签署后，乙方不得以任何理由向甲方提出与原劳务协议相关的要求或索赔。

6.双方同意，本协议签署后，原有的劳务协议中的其他条款均不再执行。

四、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方应得的劳务费用，甲方应承担相应的法律责任。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业机密及必威体育官网网址信息，乙方应承担相应的法律责任。

3.本协议一经签署，双方应严格遵守本协议的各项条款。若一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

五、争议解决

若甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商