北京市人事局入职合同2篇.docx

北京市人事局入职合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，明确双方的权利与义务，签订本合同协议。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，若双方无异议，经甲方考核合格，可自动续约。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方的注册所在地或甲方指定的其他地点。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日八小时工作制，每周工作五天，周六周日休息。

2.乙方享有国家法定的节假日休息以及年假等休假权利。

3.加班需按照国家规定支付加班费或安排调休。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及能力，调整乙方的工资水平。

3.甲方按时向乙方支付薪酬，并按照国家规定为员工办理社会保险及住房公积金。

4.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，保障自身及他人安全。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2.若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得对外泄露。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.合同期内，甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并支付相应的违约金（如适用）。

3.本合同到期或双方协商一致解除合同后，乙方应按甲方的要求办理离职手续并交回甲方财物。

九、争议解决方式及法律责任

1.本合同的解释、履行和争议解决应遵循中华人民共和国法律。甲乙双方因本合同产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：北京市人事局

地址：[具体地址]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

家庭住址：[员工住址]

联系电话：[员工电话号码]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，若甲方需要继续聘用且乙方愿意继续任职的，可经双方协商一致续签合同。

第二条工作内容及工作地点

甲方聘用乙方从事的职位为______，具体工作内容和职责为______，工作地点在北京市。乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

第三条工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，应支付加班费或安排调休。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日以及甲方规定的休假制度执行。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为______，具体薪酬结构、支付方式及调整机制按甲方有关规定执行。甲方应按月及时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

第五条社会保险与福利

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还向乙方提供的其他福利待遇包括___