劳动法医院考勤管理制度.docx

劳动法医院考勤管理制度

一、目的

为加强劳动法医院全体员工的考勤管理，规范员工出勤行为，保障医院正常运行，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本考勤管理制度。

二、适用范围

本制度适用于劳动法医院全体在编、合同制、试用及临时工作人员。

三、工作时间

1.医院实行标准工时制，工作时间如下：

（1）周一至周五：上午08:30-12:00，下午14:00-17:30。

（2）周六、周日及法定节假日，根据医院工作需要，安排值班或休息。

2.医院各部门可根据实际情况调整本部门的工作时间，并报人力资源部备案。

3.特殊岗位、特殊工作性质的工作人员，工作时间由所在部门根据工作