机械管理员岗位安全合同3篇.docx

机械管理员岗位安全合同3篇

篇1

合同编号：XXXXXXX-JGXYWYQZGSDZHXXDH

甲方（用人单位）：_________________________（以下简称甲方）

乙方（机械管理员）：_________________________（以下简称乙方）

签订日期：_________年______月______日

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事机械管理员岗位工作期间的安全事项进行明确约定，以共同遵守。

一、岗位职责及要求

乙方应在甲方的指导下，负责施工现场机械设备的日常检查、操作维护、安全监控等工作。具体职责包括但不限于：

1.严格执行机械设备安全操作规程，确保机械设备正常运行；

2.定期对机械设备进行检查、维护，及时发现并解决安全隐患；

3.监督机械设备使用人员的操作行为，确保安全规范；

4.参与机械设备的安装调试及验收工作；

5.及时上报机械设备安全事故，积极配合事故调查处理。

二、安全管理与责任承担

1.甲方负责为乙方提供必要的安全培训，提高乙方的安全意识及操作技能；

2.乙方应严格遵守甲方的安全生产管理制度及岗位职责，确保自身及他人安全；

3.如因乙方失职导致机械设备安全事故发生，乙方应承担相应责任，并接受甲方按照内部管理制度进行的处理；

4.乙方应积极参与甲方的安全活动，提出安全建议，共同营造安全的工作环境。

三、安全生产保障措施

1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，乙方应正确佩戴；

2.甲方为乙方提供安全的工作环境，确保机械设备周围无隐患；

3.乙方应定期参加安全培训，提高安全操作技能；

4.甲方为乙方提供必要的安全防护设施，确保乙方在工作过程中的安全。

四、考核与奖惩制度

1.甲方定期对乙方进行安全考核，考核内容包括但不限于安全意识、操作技能、安全规章制度的执行等；

2.对于考核优秀的乙方，甲方给予相应的奖励；

3.对于违反安全管理规定的行为，甲方将根据情节轻重进行处罚；

4.如因乙方失职导致安全事故发生，甲方有权按照相关法律法规及内部管理制度对乙方进行处理。

五、合同期限与终止条件

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；

2.合同终止条件包括但不限于：乙方达到法定退休年龄、双方协商一致解除合同、乙方因病或非因工负伤无法继续从事原工作等。

六、争议解决方式及其他约定事项

1.本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘机械管理员）：______________________

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的要求，为明确双方的安全责任，确保机械管理过程中的安全生产，经甲乙双方平等协商，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、岗位职责及安全责任

1.乙方应严格遵守国家法律法规、行业规范及甲方制定的机械管理制度，履行机械管理员的职责。

2.乙方负责机械设备的日常检查、保养及维修工作，确保机械设备处于良好状态。

3.乙方应监督机械设备操作人员的操作行为，确保机械设备安全使用。

4.乙方应定期组织机械设备安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。

5.乙方负责建立机械设备档案，记录机械设备的运行、维修及安全情况。

6.乙方应对机械设备存在的安全隐患及时报告，并提出整改建议。

7.乙方应对机械设备事故进行调查、分析，提出处理意见，并上报甲方领导。

三、安全操作规程和要求

1.乙方应熟悉机械设备的性能、特点，严格遵守安全操作规程。