互联网企业员工职业发展素质服务合同.doc

互联网企业员工职业发展素质服务合同

合同编号：__________

甲方（服务提供方）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

地址：__________

乙方（服务接受方）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

地址：__________

第一章总则

1.1本合同旨在明确甲乙双方在互联网企业员工职业发展素质服务过程中的权利、义务和责任。甲乙双方应严格遵守国家法律法规，遵循诚实守信、公平公正的原则，共同履行本合同。

第二章定义

2.1“互联网企业”：指在互联网领域从事业务的企业，包括但不限于互联网科技公司、电子商务公司等。

2.2“员工”：指甲乙双方所指派参与本合同项下服务的互联网企业员工。

2.3“职业发展素质服务”：指甲方为乙方提供的包括但不限于职业规划、培训、评估、咨询等服务。

第三章服务内容与期限

3.1甲方应按照乙方的要求，为乙方员工提供以下职业发展素质服务：

3.1.1职业规划：根据乙方员工的职业发展需求，为其制定个性化的职业规划方案。

3.1.2培训：为乙方员工提供针对性的职业培训课程，包括技能提升、职业素养等方面。

3.1.3评估：对乙方员工的职业发展情况进行定期评估，并提供改进建议。

3.1.4咨询：为乙方员工提供职业发展相关的咨询服务。

3.2本合同服务期限为____个月，自双方签订之日起计算。

第四章权利与义务

4.1甲方权利与义务：

4.1.1甲方有权根据本合同约定，收取乙方支付的服务费用。

4.1.2甲方应按照乙方要求，为乙方员工提供优质、高效的服务。

4.1.3甲方应保守乙方商业秘密，不得泄露乙方员工个人信息。

4.1.4甲方应定期向乙方报告服务进展情况。

4.2乙方权利与义务：

4.2.1乙方有权要求甲方按照本合同约定提供服务。

4.2.2乙方应按照本合同约定，向甲方支付服务费用。

4.2.3乙方应协助甲方完成服务，提供必要的资料和条件。

4.2.4乙方应保障甲方工作人员在提供服务过程中的合法权益。

第五章违约责任

5.1若甲方未能按照本合同约定提供服务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

5.2若乙方未能按照本合同约定支付服务费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付逾期付款违约金，违约金为逾期付款金额的____%。

5.3双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，如发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六章服务的变更与终止

6.1在合同期限内，如乙方因业务调整等原因需要变更服务内容，应提前____个工作日以书面形式通知甲方，双方协商一致后可进行服务内容的变更。

6.2任何一方因不可抗力因素导致无法履行合同义务，应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明。经双方协商一致，可终止合同或部分服务，且不承担违约责任。

6.3若甲方违反本合同第四章规定的义务，乙方有权书面通知甲方要求其在____个工作日内改正。若甲方未能在规定时间内改正，乙方有权终止合同。

6.4合同终止后，甲乙双方应按照约定办理服务终止手续，甲方应向乙方交付已提供服务的相关资料和成果。

第七章费用与支付

7.1乙方应按照本合同约定的服务费用和付款方式向甲方支付服务费用。

7.2服务费用分为预付款和尾款两部分。乙方应在合同签订后____个工作日内支付预付款，占总服务费用的____%。尾款在服务期结束后____个工作日内支付，占总服务费用的____%。

7.3支付方式为____（现金、转账、等），乙方支付时应备注合同编号及付款用途。

7.4如乙方延期支付服务费用，每延期一日，应支付逾期付款金额的____%作为滞纳金。

第八章争议解决

8.1对于因执行本合同而产生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.3在争议解决过程中，除争议部分外，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。

第九章其他条款

9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.4本合同签订后，甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，未经对方书面同意，不得将本合同项下的任何权利和义务转让给第三方。

第十章必威体育官网网址条款

10.1甲乙双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。

10.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。