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2024年人事专员年度个人工作总结精编

一年的时光已悄然流逝，回顾这一年的职责，我深感其中蕴含的丰富价值。作为行政助理，我承担了多项任务，虽然琐碎，但都在我持续的工作中逐一解决，我的工作能力因此得到了显著提升。社会是个人成长的广阔舞台，我坚信我有能力应对挑战，但这也需要我不懈的努力和毅力。在上级的关怀指导和同事的热心协助下，我不断强化自我建设，提升个人素养，认真履行职责，圆满完成了各项任务。主要体现在以下六个方面：

一、自我要求严格，塑造优良形象

我始终遵守办公室的各项规定，始终以工作为重，以大局为先，面对紧急任务，我愿意加班加点，毫无怨言。领导的指示，我总是竭尽全力去完成，听从分配，对每项工作，无论大小，我都全力以赴，从不计较个人得失。我时常自我反省，开展自我批评，严格约束自我行为，树立了办公室工作人员的良好形象。

二、持续学习，提升业务能力

我始终保持谦逊的态度，向同事学习，利用网络工具与同岗位的同事交流心得，逐步完善自我。工作中，我以领导和优秀同事为榜样，不懂就问，不会就学，取长补短，始终保持了勤奋好学、谦虚谨慎的态度，我的综合能力得到了显著提升。

三、高效工作，确保任务完成

在面临如中秋节等重要节日时，我预见性地处理相关事宜，确保所有准备工作万无一失。我按照领导的安排，做好文件处理、通知传达等工作，为办公室工作的有序进行发挥了积极的助手作用。同时，我深入基层调研，了解员工思想动态，为领导的决策提供了有力支持。

四、人事管理优化

我承认，我们的人事管理工作仍有待改进。在执行总公司关于员工留任计划的指示时，存在执行不力的情况，这反映出我在监督和跟进工作上的不足，这是我工作失职的体现。这强调了了解员工思想工作的重要性，我需要加强这方面的执行力。

五、强化细节处理，提升语言表达

文员工作需要极高的细心度，我有时会因为紧张而影响判断，这反映了我在运筹帷幄和处理细节上的欠缺。我需要增强在压力下的应对能力，提升语言表达的精准度。

六、个人情感调整

今年，我感到工作激情有所减退。我能够完成领导交办的任务，与同事相处融洽，但我发现自己在人际交往中失去了起初的耐心，有时会感到人际交往的疲惫。我意识到这可能与我从学校到职场的过渡期处理不当有关，我对此感到困惑，也影响了我的工作激情。我需要找到平衡，提升在人情世故中的应对技巧。

总的来说，我将持续自我改进，以更专业、更热情的态度面对未来的挑战。

2024年人事专员年度个人工作总结精编（二）

我于____年____月____日在____行政中心开始担任人事助理，至今已近一年的工作时间，现向您汇报我入职以来的工作情况：

一、工作业绩与存在的问题

1、人力资源基础工作

我首先负责的是人员招聘。鉴于新乡招聘市场的局限性，我们主要依赖网络招聘，定期更新招聘信息，并结合当地人才市场的招聘时间进行现场招聘。我们按照公司的岗位入职标准进行筛选，组织面试、审批和录用。新员工入职后，我们会进行系统的入职培训，并根据反馈不断优化培训内容。同时，____分公司的培训也显著提升了员工的业务能力和知识水平。

2、人事档案管理

我每月都会对员工资料进行整理和分析，以了解各部门的人员状况，并根据岗位编制统计全公司员工数、新进人数、离职人数、招聘需求、合同签订人数等。此外，我按集团要求每月提交人员花名册，确保人员信息的及时更新。初期由于交接工作不完善，导致花名册出现错误，耗费了郑州分公司人事专员大量时间进行修正。此事让我深刻认识到，人事工作必须严谨，任何疏忽都可能导致无法挽回的损失。

3、员工福利制度

自____月起，我开始协助地产行政人事进行新乡公司的社保开户及员工参保工作。尽管初期对社保知识一无所知，但我坚持学习，多次往返于社保局和办公室之间。经过努力，我成功开通了新乡社保账户并逐步办理员工参保。未来，我将继续深入学习社保知识，以提供更优质的服务。

4、行政工作流程

同时，我还负责一些行政工作，如组织日常会议、协助各部门进行培训以及组织和协调各类活动。这些工作不仅丰富了我的工作内容，也提升了我的协调和组织能力。我参加了集团的岗位培训，通过系统学习，我得以快速适应工作，但也意识到仍有待改进的地方。在____月的郑州监察室检查中，我负责的工作被指出需要整改，通过一个月的努力，我成功将工作规范化、系统化。

我发现清晰的工作思路对于提高效率至关重要，例如对各类文件的存档工作，需要按类别进行归档保存，以确保工作的连贯性和有效性。

在过去____个月中，虽然取得了一些成绩，但也暴露出一些问题：由于经验不足，我偶尔会犯粗心的错误，且在处理事务时考虑不够周全。因此，我需要在未来的工作中更加专注和细致，以减少失误。

二、工作计划

在过去的四个月中，我已初步掌握了人事岗位的职责和工作内容。接下来，我将投入