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企业劳动合同书专业版3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限为_____年，合同期自____年___月___日起至___年___月___日止。其中试用期自___年___月___日起至___年___月___日止。试用期包含在劳动合同期限内。若乙方为初次就业人员，试用期为_____个月。本合同期满即行终止，如经双方协商同意可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要安排乙方在__________岗位工作。乙方应服从甲方安排的工作地点和工作任务，并按时保质保量完成工作任务。若甲方调整乙方的工作岗位或工作地点，需协商一致后变更工作岗位或工作地点。乙方应服从甲方的安排和调整。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据国家有关规定并结合工作需要安排工作时间和休息时间。乙方应遵守甲方的工时制度并按时上下班。因工作需要加班的，应按规定支付加班工资或调休。乙方享有国家法定的节假日和婚假等休假权利。具体工作时间安排如下：_______________。

四、劳动报酬及支付方式与时间

第六条：[其他福利待遇约定事项]。

第七条：[劳动保护及职业危害防护约定]。

第八条：[必威体育官网网址协议及竞业限制]。乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定和竞业限制约定如有违反应承担相应的违约责任和法律责任具体内容见《必威体育官网网址协议》。

第十一条：[劳动争议解决方式]。甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以依法申请调解仲裁提起诉讼甲乙双方因履行本合同发生的争议应当协商解决符合劳动争议调解程序的内容解决矛盾冲突通过调解仲裁等形式处理解决相关问题共同保障社会安定和企业正常运营环境通过规范的程序和合理的处理方式化解纠纷保护各自权益落实解决问题手段让劳动合同

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣人员从事相关的工作，乙方愿意成为甲方的员工，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等协商，达成如下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间，乙方需遵守甲方的工时制度。甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条甲方按照法律法规和本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬。劳动报酬实行________制度，具体标准详见附件。

五、社会保险

第五条甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方确保乙方享受相应的社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

七、劳动合同变更、解除和终止

第七条甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。劳动合同期限届满